近日,湖北省衛(wèi)健委發(fā)布《湖北省2021年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓項目實施方案》,明確了2021年全省全科醫(yī)生轉崗培訓工作計劃,提出要下發(fā)3750萬元,培養(yǎng)2500名全科村醫(yī),平均下來,每人可補助1.5萬元。
財政撥付3750萬元,培訓2500名全科村醫(yī)
2021年,湖北全省計劃培養(yǎng)2500名全科醫(yī)生,培訓時長最少為一年。各市州可結合自身情況增加培訓人數(shù),但不得低于當?shù)刈畹蜆藴省>唧w人員、資金分配標準可見以下表格:
在資金安排上,除了中央財政專項補助經費基本保障,湖北省共下?lián)?750萬元補助經費,用于基層醫(yī)生轉崗培訓。按照2500名培訓名額來算,平均每人可獲補助15000元。
首先,省本級經費100萬元,用于全省全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓相關項目調研、監(jiān)督檢查、考核、證書發(fā)放及績效評價等。
其次,各項目市補助經費3650萬元,按各市培訓人數(shù)補助,補助標準為1.46萬元/人。補助經費用于學員生活補貼、培訓基地師資帶教補貼等。
其余部分由地方經費支持,最終保障補助項目市培訓管理經費600元/人,理論培訓基地補助1000元/人(160學時/月×1個月),臨床培訓基地補助1萬元/人(160學時/月×10個月),社區(qū)培訓基地補助標準為1000元/人(160學時/月×1個月),學員生活補貼補助標準2000元/人。
那么,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中,哪些人可申請參加全科醫(yī)生轉崗培訓?當?shù)孛鞔_要求:已取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格、擬從事全科醫(yī)療工作、尚未接受過全科醫(yī)生轉崗培訓、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或助理全科醫(yī)生培訓的臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
也就是說,對于當?shù)卮遽t(yī)來說,取得相關的執(zhí)業(yè)或助理醫(yī)師證書,即可報名參加轉崗培訓,享受這些補貼。
各地進行轉崗培訓,發(fā)放多重補貼
除了湖北,還有多個地區(qū)為村醫(yī)轉崗全科醫(yī)生開展了培訓工作,并為其提供了豐厚的福利。
以安徽省合肥市為例,當?shù)亻_展全科醫(yī)生培訓,重點提高村醫(yī)常見病多發(fā)病的診療能力、基本公共衛(wèi)生服務內容以及實踐操作能力。
當?shù)匕凑?/span>每人1.38萬元的標準,設立專項資金、保障基層全科醫(yī)生轉崗培訓人員的學習與生活,保證100%及時到賬。
無獨有偶,江蘇省連云港市今年也開展了全科醫(yī)學教育培訓,當?shù)孛鞔_經規(guī)范化培訓回基層工作的全科醫(yī)生每年由財政補助2萬元,連續(xù)補助5年。
也就是說,參加轉崗培訓后的村醫(yī),一共可多領10萬元!
而在福建省福州市,當?shù)卣l(fā)布《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》,明確經過轉崗培訓的全科村醫(yī),其收入水平可高于同等條件醫(yī)務人員平均水平10%左右。同時,市縣財政每月至少發(fā)放600元補貼。
那么,這也意味著,全科村醫(yī)不僅基本工資和績效獎金之高于同類村醫(yī),每年還可多發(fā)7200元。
村醫(yī)轉崗后,可應聘特崗醫(yī)生,享受衛(wèi)生院待遇
村醫(yī)通過轉崗成為全科醫(yī)生以后,除了獲得相關補貼,還可以在職業(yè)生涯中獲得很大提升,比如去衛(wèi)生院工作、獲得職稱、編制等等。
以黑龍江省齊齊哈爾市為例,經過全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員,以及經過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,可以應聘特崗全科醫(yī)生。
值得注意的是,該崗位提供的福利是不包括下派全科全科醫(yī)生的,也就是說,其主要面向人群是廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生。
那么,村醫(yī)只要經過全科轉崗培訓,就可以去應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗醫(yī)生。在薪酬待遇上,中央財政按5萬元/年/人進行補助,縣級財政也予以一定補貼。
不僅如此,當?shù)剡€為村醫(yī)繳納了社保和養(yǎng)老保險,解決了他們的養(yǎng)老問題。
同時,當?shù)卦试S應聘的全科醫(yī)生提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策。
廣東省深圳市也發(fā)布相關文件,當?shù)鼗鶎俞t(yī)療機構招錄的中醫(yī)全科醫(yī)生,每人生活補助不少于 25 萬元,分 5 年等額發(fā)放。村醫(yī)如果參與了全科轉崗培訓,也可參與應聘,享受衛(wèi)生院待遇。
近兩來,我國越發(fā)重視基層醫(yī)護人員的成長及待遇問題,各地區(qū)陸續(xù)頒發(fā)了利好政策,提升基層醫(yī)護人員的薪資待遇?,F(xiàn)在加入心儀的醫(yī)療崗位正式大好時機,不僅有政策支持更有優(yōu)厚的待遇等著你~
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