重慶市巴南區(qū)2018年二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章，相信很多人都想知道，相信大家看了下面這篇文章就會明白了。

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘127名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見附表。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8、自愿在本區(qū)服務(wù)5年以上，且在招聘單位服務(wù)4年以上；未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流（轉(zhuǎn)聘），否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

9、凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在現(xiàn)場資格審查前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、網(wǎng)上報名及繳費

本次考試全部采用網(wǎng)上報名方式進行，具體流程如下：

1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考人員在報名前必須仔細閱讀《簡章》的所有內(nèi)容，并按《簡章》要求的“招聘的范圍和對象”，以及《重慶市巴南區(qū)2018年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）中各個招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報名。每名報考人員只能選擇1個崗位報名，不得重復(fù)報考。報考時所提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）。考生應(yīng)確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求，未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校及高校所在地區(qū)教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

2.提交報考申請。報考人員在2018年6月12日9：00至6月14日18：00期間登錄進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按操作流程提交報考申請。報考時要仔細閱讀“誠信承諾書”，按照報名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳個人近期1寸免冠電子照片（jpg格式，20kb以下），若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年6月15日18：00前進行修改，重新等待審核。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

本次考試網(wǎng)上報名時不對考生的報考資格條件進行審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合報名資格條件被取消面試資格的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，請于2018年6月16日18：00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元），確認參考。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

4.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3.達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名審核通過并繳納了報名考務(wù)費的，于2018年6月22日9：00起至6月23日8：00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

時間及地點：筆試時間初定為2018年6月23日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。分公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值均為100分。衛(wèi)生事業(yè)單位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（分值占70%）和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》（分值占30%）。其他事業(yè)單位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試分崗位確定（具體科目及內(nèi)容見《一覽表》）。

《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的，不計算該考生筆試成績。

筆試成績可登陸巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

（二）現(xiàn)場資格審查

本次招聘對擬進入面試的人員先進行現(xiàn)場資格審查，進入現(xiàn)場資格審查的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點（公布現(xiàn)場資格審查名單時一并公布）參加現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查人員名單將于2018年6月29日前在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查的人選按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名資格審查人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員達不到規(guī)定的1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“參加資格審查人數(shù)×資格審查比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他達到資格審查比例的崗位進入資格審查人員筆試最低成績（不含人員遞補后的最低成績）及以上方可進入資格審查。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后可作為緊缺崗位開考。

資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：（1）本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證，以及招錄崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料；（2）在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明；（3）尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的2018年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（4）尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的2018年規(guī)培期滿人員應(yīng)提供規(guī)培單位出具的相關(guān)證明材料；（5）留學(xué)回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上相應(yīng)學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認證書?？忌ぷ鹘?jīng)歷與年齡的計算時間截止為2018年6月11日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

現(xiàn)場資格審查合格人員按通知的時間和地點參加面試。

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。

（四）考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業(yè)科目測試×30%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察、公示

（一）體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單可登陸巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分（面試成績不得低于60分）進行一次性遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

（三）公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。2018年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員，須在2018年8月31日前取得合格證書。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、其他

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)”上查詢筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。咨詢電話：66233928，66239580.

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

1、重慶市巴南區(qū)二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

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