很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招工作人員37人。
報名時間為2023年12月9日9:00至12月13日9:00
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員37名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月9日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
特別提醒:本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調(diào)整,將通過巴南區(qū)人民政府網(wǎng)首頁“公告公示——招錄信息欄”進行公布,請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報考申請。
網(wǎng)上報名時間為2023年12月9日9:00至12月13日9:00??忌谝?guī)定時間內(nèi)登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng),按操作流程提交報考申請。考生只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求如實、準確填寫、提交報考信息,并上傳電子照片及相關(guān)材料(每張照片大小不超過20kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)。
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,不對考生網(wǎng)上填報的信息進行資格審查,照片審核通過即視為報名通過。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可在2023年12月13日12:00時前進行照片修改,重新等待審核。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)審核通過,不能修改報考信息??忌峤粓竺畔⒑髣?wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費參加考試考核。
面試前再進行現(xiàn)場資格復(fù)審,凡經(jīng)審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)網(wǎng)上繳費。
考生須在2023年12月13日18:00前,登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取,兩科合計100元),確認參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。考生網(wǎng)上繳費后,要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的,不能參加考試考核。完成報考的人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》,以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
(三)未達到筆試開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1,達不到開考比例的崗位,最低降至2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還其報名考試費。
(四)打印準考證。
網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生,于2023年12月21日9:00—12月23日9:00期間,登錄報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)??忌氃诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
各招聘崗位的最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)官網(wǎng)“巴方來才”專欄的“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試為綜合面試。各崗位具體考試科目詳見附件1。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間初定于2023年12月23日(星期六),筆試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。
(二)筆試后進入面試規(guī)則。
1.在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試后進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績成績相同,則并列進入。
3.若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。
4.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入現(xiàn)場資格復(fù)審名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點將在巴南區(qū)官網(wǎng)公布。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進行。進入資格復(fù)審的人員應(yīng)按“巴南區(qū)官網(wǎng)”通知的時間、地點,提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件8),接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究決定。
若資格復(fù)審后競爭比例達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。
考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件9);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入面試資格。
面試人員名單、面試時間及地點將在巴南區(qū)官網(wǎng)公布。
(四)面試。
面試由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,面試具體時間、地點等事項在“巴南區(qū)官網(wǎng)”公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,分值100分,時間不少于10分鐘。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行測試。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)考試考核總成績計算規(guī)則。
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績、進入體檢人員名單將在巴南區(qū)官網(wǎng)“巴方來才”專欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、綜合面試成績、學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、“信用中國”網(wǎng)站等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補??蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù),由主管部門會同招聘單位研究確定,并報巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在巴南區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流調(diào)動到區(qū)外。未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“巴南區(qū)官網(wǎng)”上公布的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)咨詢電話:
區(qū)人力社保局:023-66239580;
區(qū)衛(wèi)健委:023-66243318。
(四)本公告由巴南區(qū)人力社保局、巴南區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件:
1.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員資格審查表
3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)
4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月)
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
6.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
7.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)
8.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書
附件1:重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表。xlsx
附件2:重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員資格審查表。doc
附件3:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)。pdf
附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月)。pdf
附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)。doc
附件6:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)。docx
附件7:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)。docx
附件9:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書。doc
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