為滿足磐安縣醫(yī)療衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，就2018年我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘計(jì)劃

公開招聘衛(wèi)技人員80名（詳見招聘計(jì)劃）?？h婦保計(jì)生中心、縣疾控中心的財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款，其他單位為差額撥款。

（二）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2.戶籍：面向全省招聘,其中基層護(hù)理崗位面向本縣；臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等緊缺專業(yè)戶籍放寬到全國。

3.年齡：要求在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）,報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床專業(yè)，且具有中級職稱人員，招聘年齡放寬到40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

4.2015年以前畢業(yè)的往屆生要求取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格。

5.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

6.限考條件：在本縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位解聘、歷年報(bào)考放棄錄用等未滿五年的人員，不得報(bào)考。

7.須回避的，按《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦[2009]51號）規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月15-16日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：磐安縣安文鎮(zhèn)雙溪口冰巖畈，磐安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(磐安縣衛(wèi)生監(jiān)督所大樓三樓)。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需帶材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿和招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。非磐安籍的考生，在報(bào)名期限以前，可通過郵寄的方式遞交報(bào)名材料（報(bào)名表及有關(guān)證明材料復(fù)印件），在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交相關(guān)材料的原件。未按規(guī)定時(shí)間（以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）遞交報(bào)名材料的，不予受理。郵寄地址：浙江省磐安縣安文鎮(zhèn)雙溪口冰巖畈,磐安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(縣衛(wèi)生監(jiān)督所三樓),收信人：呂英，郵政編碼：322300（在掛號信上注明“應(yīng)聘資料”字樣）。聯(lián)系電話：0579-84661354。

5.資格審查：對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)審核，符合招聘條件的發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。各崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位名額1.5倍時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。

6.崗位調(diào)劑：個(gè)別報(bào)名人數(shù)較多的崗位與個(gè)別報(bào)名人數(shù)不足的崗位之間，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商縣人力資源和社會保障局同意后，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

7.應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消聘用資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2018年3月31日上午9：00-11：00。

2.筆試內(nèi)容：總分120分，分縣屬卷（A卷）和基層卷（B卷）。

（1）臨床、精神衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像、兒科、全科、麻醉等崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)等專業(yè)知識。

（2）護(hù)理崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識。

（3）中醫(yī)、康復(fù)、針灸推拿崗位：中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)知識、中醫(yī)和中西醫(yī)學(xué)臨床知識。

（4）口腔、藥學(xué)、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、防保、公共衛(wèi)生等崗位：醫(yī)學(xué)綜合卷。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試形式：閉卷考試。考生須同時(shí)持身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

5.最低分?jǐn)?shù)線要求：以同類試卷參加考試人員筆試平均成績85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定最低分?jǐn)?shù)線（保留兩位小數(shù)），低于最低分?jǐn)?shù)線的不得入圍面試。

（三）面試

各崗位按筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對象，其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位按1：2確定面試對象（招聘10人以上的,為1：1.5,招聘8-9人的,按招聘10人計(jì)算面試人數(shù)）。最后一名如筆試總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間截止前，書面放棄面試資格的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格人員不得參加體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按筆試、面試成績6：4計(jì)總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢對象，其中招聘崗位在3個(gè)及以上的按1：1.5確定體檢對象（有小數(shù)的四舍五入）。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知》（浙人公[2005]68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂及》等政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象。考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》?？疾飙h(huán)節(jié)中若有不合格或放棄考察的，在該崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的入圍考察。

（六）公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定擬聘用對象并公示后按規(guī)定程序聘用。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。聘用后一律簽訂聘用合同，首次聘用人員要求在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)5年以上（規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間除外）。無執(zhí)業(yè)資格人員在聘用后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

擬聘用人員在聘用審批之前放棄聘用的，在該崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；在聘用審批之后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作有關(guān)情況(資格審查辦法、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、擬聘人員公示等事宜)在磐安人力資源和社會保障網(wǎng)、磐安人才網(wǎng)（）和磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站（）上公布，請及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。全日制大專及以上的學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作的，按政策給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

（二）考生在考試過程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《國家公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）本公告由磐安縣人力資源和社會保障局、磐安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)解釋。對公告內(nèi)容有異議的，應(yīng)在公告發(fā)布后5日內(nèi)提出。