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浙江省立同德醫(yī)院公開招聘176名專業(yè)工作人員

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:浙江省立同德醫(yī)院公開招聘176名專業(yè)工作人員,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間:2022年1月14日15時前

一、單位簡介

浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會直屬的公益二類事業(yè)單位,是全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,等級為三級甲等,也是浙江省中醫(yī)藥研究院和浙江省精神衛(wèi)生中心。設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū),占地面積660畝。擁有床位2100張,2個國家臨床重點專科,1個國家重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點項目,8個國家中醫(yī)藥重點學(xué)科??疲?個國家中醫(yī)藥三級實驗室,2個省部級重點實驗室。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為66個崗位176人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生,按學(xué)制一般應(yīng)于2022年7月31日前畢業(yè)。

下列情形者視同對待:

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));

2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認(rèn)定);

3.列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

4.按計劃于2022年12月31日前出站的當(dāng)前在站博士后;

5.按計劃于2022年8月前結(jié)業(yè)的當(dāng)前規(guī)培學(xué)員;

6.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

其中,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或相關(guān)規(guī)定認(rèn)可的其它證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘計劃表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1987年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

自本公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2022年1月14日15時,其中臨床護(hù)理(C06-22-93至95)崗位報名截止時間為2022年1月12日15時,逾期者可不接受其報名。應(yīng)聘人員自行登錄我院招聘平臺()或醫(yī)院官網(wǎng)(,“人力資源/招聘平臺”)報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,填報信息一經(jīng)提交,不得修改,請應(yīng)聘人員謹(jǐn)慎填報。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在招聘平臺直接查看審核結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位、護(hù)理崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例。

3.資格確認(rèn)

通過資格初審人員須登錄招聘平臺確認(rèn)參加考試,未按期確認(rèn)的初審?fù)ㄟ^人員視作放棄應(yīng)聘。具體確認(rèn)時間、下載打印準(zhǔn)考證和《健康承諾書》等根據(jù)考試批次和考場安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

(二)考試和資格復(fù)審

招聘考試工作將按資格確認(rèn)人數(shù)組織考試,視疫情防控政策要求分批分次組織,具體安排詳見招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式,是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺的通知公告欄通知(其中博士研究生或高級職稱人員可免于筆試,直接進(jìn)入科室面試環(huán)節(jié)),筆試成績不帶入面試。面試包括科室面試和醫(yī)院面試,逐輪淘汰。

護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式,具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料),筆試滿分為100分,閉卷筆頭作答。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,各崗位一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍確定入圍面試人員名單。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數(shù)參加。應(yīng)聘人員可通過醫(yī)院官網(wǎng)招聘平臺查詢是否入圍面試。由于應(yīng)聘人數(shù)較多,涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息,一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。

2.資格復(fù)審和面試

面試分科室面試、醫(yī)院面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰,具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

(1)科室面試

科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊融合潛力等,確定對面試人員的測評意見和排序。一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍醫(yī)院面試人員??剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多,僅通知入圍醫(yī)院面試人員。免于筆試的人員,可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍資格。

(2)醫(yī)院面試

醫(yī)院面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。醫(yī)院面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多,僅通知入圍體檢、考察對象。

(3)資格復(fù)審

資格復(fù)審在醫(yī)院面試當(dāng)天進(jìn)行,入圍醫(yī)院面試人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料,全日制普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的,要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

(三)體檢、考察

面試完畢,各崗位根據(jù)醫(yī)院面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面,應(yīng)聘人員一般在本單位直接體檢并認(rèn)定。身體健康體檢主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),參考公務(wù)員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行,必要時進(jìn)行面談交流。考察參考公務(wù)員錄用考察工作的做法執(zhí)行。醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排1-3周實踐技能測試,作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的,醫(yī)院不保留聘用資格。

(五)其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)醫(yī)院面試排序情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,我院將根據(jù)應(yīng)聘人員意愿及其醫(yī)院面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督:

1.招聘單位網(wǎng)站:浙江省立同德醫(yī)院(“人力資源/招聘平臺”)。

2.主管部門網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(,“人事信息”)。

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(,“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)上公布,請應(yīng)聘人員留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。

監(jiān)督電話:0571-87709286(省衛(wèi)生健康委組織人事處)。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(附件2)。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢組織人事部。

組織人事部咨詢電話:0571-89972091

招聘平臺技術(shù)咨詢電話:4000159665

電子郵箱:。

附件下載:

崗位表

防疫須知

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省立同德醫(yī)院公開招聘176名專業(yè)工作人員”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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