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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院周舟課題組2019年誠(chéng)招博士后

2019-04-01 13:56 來(lái)源:
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周舟,女,教授、博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院環(huán)境醫(yī)學(xué)系主任,浙江大學(xué)第一附屬醫(yī)院急診科雙聘教授。國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者,國(guó)家973項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人。浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才。研究方向集中于職業(yè)與環(huán)境有害因素毒性效應(yīng)、毒理作用機(jī)制與防護(hù)新策略,研究成果先后在J Pineal Res,Autophagy,Arch Toxicol等國(guó)際高水平SCI期刊發(fā)表論文共計(jì)77篇;以通訊作者發(fā)表SCI論文49篇,其中影響因子大于10的SCI論文9篇,影響因子大于5的SCI論文21篇。現(xiàn)任中國(guó)工業(yè)毒理學(xué)會(huì)常委、中國(guó)誘變劑學(xué)會(huì)生物標(biāo)志物專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員,衛(wèi)生毒理學(xué)會(huì)和中國(guó)環(huán)境生物物理學(xué)會(huì)委員,以及Toxicol Sci,Autophagy,TAAP等多個(gè)SCI雜志審稿人。(個(gè)人主頁(yè):

實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)期致力于職業(yè)與環(huán)境有害因素健康效應(yīng)與防護(hù)相關(guān)的研究工作,在重金屬分子毒理學(xué)、內(nèi)源性小分子化合物拮抗重金屬毒理效應(yīng)、新型電磁THz頻段生物效應(yīng)研究等領(lǐng)域部分研究工作具有國(guó)際領(lǐng)先地位(先后在Autophagy、JPineal Res、Arch Toxicol等期刊上的發(fā)表多篇論文),并擁有完善的技術(shù)平臺(tái)和充分的經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)科研工作需要,現(xiàn)招聘2-3位博士后或能獨(dú)立從事科研工作的海內(nèi)外青年科學(xué)家。

一、職位要求

1、已獲得或即將獲得生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的博士學(xué)位,并有證明科研能力的相關(guān)論文或研究成果。

2、對(duì)科學(xué)探索有濃厚興趣,富有創(chuàng)新思維和科研獨(dú)立性,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動(dòng)手能力強(qiáng),能夠在PI指導(dǎo)下開(kāi)展獨(dú)立的研究工作。

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,以及辯證分析科學(xué)能力,能夠充分理解英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)和熟練撰寫(xiě)英文學(xué)術(shù)論文。

4、工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),富有科學(xué)獻(xiàn)身和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、待遇

按照浙江大學(xué)博士后管理和相關(guān)規(guī)定,提供專(zhuān)業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇(薪酬待遇18-27萬(wàn)元,具體面議),并且可申請(qǐng)校內(nèi)住房。其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

三、申請(qǐng)方式

凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、2-3名推薦者(包括導(dǎo)師)的姓名和聯(lián)系方式以及其它相關(guān)資料發(fā)送至:,主題注明“周舟實(shí)驗(yàn)室博士后申請(qǐng)”。

工作地點(diǎn):杭州

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