根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關規(guī)定和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號）文件精神，因工作需要，杭州師范大學附屬醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

截止日期：2019年12月31日

一、單位簡介

杭州師范大學附屬醫(yī)院（杭州市第二人民醫(yī)院）為一所融醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫(yī)院，肩負著臨床醫(yī)療和醫(yī)學教學雙重任務，是國務院學位委員會批準的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫(yī)院開放床位1408張，臨床學科優(yōu)勢突出，專病?？圃O置齊全。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

杭州師范大學附屬醫(yī)院（杭州市第二人民醫(yī)院）下半年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才14名，具體崗位見附件。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應崗位要求的身體條件、招聘條件。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止（截至2019年12月31日）。

自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，適時分期分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在本單位網站更新計劃內容。

在公告發(fā)布后，應聘者通過網上招聘系統(tǒng)報名：請各位應聘人員登錄醫(yī)院官網招聘系統(tǒng)（），按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其它報名方式。

信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院招聘系統(tǒng)（）中公布，請應聘人員及時查詢。（注：應聘材料通過審核的考生，請按醫(yī)院通知攜帶應聘材料原件和復印件備審核。）

（二）考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制。資格審查通過人員，由招聘單位通知來院進行考試考核?？荚嚂r請隨帶本人身份證。

考試采用面試和實踐技能測試（面試和實踐技能測試成績各占50%）。考試成績100分制計算，60分為合格線。面試、實踐技能測試及總分不合格者不進入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試內容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。

（三）考察與體檢

根據(jù)考試評審結果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人選，并在杭州市人力資源和社會保障局網站和院招聘網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

2019屆應屆畢業(yè)生未能在2019年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘具體問題，請向杭州師范大學附屬醫(yī)院人事科公開電話咨詢。

杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘官網

聯(lián)系人電話：0571-88358110王老師、姚老師；

監(jiān)督電話：0571-28868113

附件：2019年下半年杭州師范大學附屬醫(yī)院（杭州市第二人民醫(yī)院）招聘計劃

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