醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“新疆”地區(qū)的公告通知：關于2021年2月份新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院昌吉分院招聘（競聘）部分中層干部崗位的簡章，歡迎查看。

◆組織機構

為嚴密組織、強化領導，特成立公開競聘工作領導小組。領導小組由院領導班子成員及相關部門主任、科長組成。

負責根據(jù)醫(yī)院實際情況制定實施方案、科學設置中層崗位，明確崗位競聘條件，制定工作安排，考核、評議、審定擬聘人選，受理職工對競聘上崗工作的申訴。

◆競聘崗位

醫(yī)務部主任、護理部主任、呼吸與危重癥醫(yī)學科主任、腫瘤內科及胃腸外科主任、新生兒科主任、皮膚科主任、放療科主任、核醫(yī)學科主任、手術麻醉科副主任。

◆競聘條件

（一）競聘基本條件

1.擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有很強的組織紀律觀念和政治責任感。政治堅定，德才兼?zhèn)?；與時俱進，開拓進?。磺笳鎰諏?，注重實效；清正廉潔，以身作則；作風民主，團結同志；熱愛醫(yī)院，勤奮敬業(yè)，在醫(yī)院建設中業(yè)績突出。

2.具有較強的領導、組織、協(xié)調能力和工作經驗，能結合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作。

3.具備競聘崗位所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、管理水平和業(yè)務工作能力，并能帶頭切實履行崗位職責。

4.事業(yè)心較強，德才兼?zhèn)?，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

5.服從大局并能團結同志，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督和批評，能夠做到自重、自省、自警、自勵。

6.身體健康，能夠勝任所從事崗位工作的需要。

7.近三年年度考核均在稱職以上。

（二）競聘崗位條件

競聘范圍為全國，年齡40歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。

醫(yī)務部主任崗位：碩士研究生及以上學歷（含在職研究生），副高及以上職稱，有臨床背景、醫(yī)務部管理經驗。

護理部主任崗位：碩士研究生及以上學歷（含在職研究生），副高及以上職稱，具有護理部管理經驗。

呼吸與危重癥醫(yī)學科主任、腫瘤內科及胃腸外科主任、新生兒科主任、皮膚科主任、放療科主任、核醫(yī)學科主任、手術麻醉科副主任崗位：碩士研究生及以上學歷（不含在職），副高及以上職稱，臨床醫(yī)學及相關專業(yè)。

◆程序及工作步驟

（一）公開報名（1月28日至2月26日）

1.公開報名。采取個人自薦的報名方式。凡符合條件的人員在規(guī)定時間內均可向昌吉分院組織人事科遞交書面申請報名，并提供畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、身份證、近三年年度考核的復印件。

2.資格審查。由醫(yī)院組織人事科、紀檢監(jiān)察審計科負責對報名者進行資格審查，符合條件的競聘人員上報醫(yī)院黨委會，研究確定競聘人選，并在院內進行公示。

如有下列情況之一，取消報名資格：（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的；（2）三年內曾受到過單位處分的；（3）三年內年度考核不稱職的。

（二）競聘方式及程序

1.競聘演講及答辯（2021年3月9日）

競聘演講及答辯評分實行百分制，醫(yī)院將組織競聘者在全院中層以上干部中進行競聘演講及答辯。演講內容包括陳述本人基本情況、競聘的優(yōu)勢、對所競聘崗位的理解、擬任職后的工作思路和工作目標等，時間為8分鐘以內。答辯內容包括相關管理知識和素質能力要求及工作思路等。答辯時間為5分鐘，演講及答辯結束后，由評委就競聘者演講和答辯情況進行評分。評委為院領導及專家7-9人組成（實行回避制度）。

2.組織考察（2021年3月10日- 3月24日）

由考察組采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱干部人事檔案和工作資料等方法對競聘者進行考察。

3.確定擬聘人選

經院黨委會討論，全面衡量，確定擬聘人選。

4.體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。

5.公示

對擬聘任人員的基本情況進行公示，公示時間為7天，在公示期間廣泛征求意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.組織聘任（2021年4月1日以前）

對公示無異議的人員，由醫(yī)院給予聘任。實行1年的試用期，臨床崗位享受《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院昌吉分院“梧桐工程”人才引進實施方案》待遇（具體見QQ群：882812270）。試用期內，對不勝任工作的，醫(yī)院將予以調整崗位或解聘，試用期滿考核合格正式任用。

◆任期考核與管理

中層干部實行任期制，任期內因醫(yī)院工作需要可對任職崗位進行調整。每年醫(yī)院將對中層干部進行動態(tài)管理并建立考核制度，由被聘任者進行年終個人述職述廉，考核小組對其德、能、勤、績、廉等進行全面考核。年度考核不合格者，由醫(yī)院對其進行誡免談話或崗位調整直至解聘。

附件： 報名登記表

據(jù)小編了解到，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務，以上就是醫(yī)學教育網小編為大家整理的：關于2021年2月份新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院昌吉分院招聘（競聘）部分中層干部崗位的簡章，希望能夠幫助到大家。

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