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天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘流程詳解

新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對(duì)于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來(lái)說(shuō),早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘流程詳解,希望能夠幫助到大家!

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+畢業(yè)院?!?。具體聯(lián)系方式如下:

見(jiàn)附件

應(yīng)聘人員請(qǐng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘博士等人員報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料。

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處會(huì)同用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次公開(kāi)招聘條件者恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)面試考核

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類(lèi),由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站() “公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,總成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院面向公開(kāi)招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),由學(xué)校、原單位或存檔單位根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出具考察推薦意見(jiàn)??疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日,期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。因疫情等不可抗力因素影響,不能到醫(yī)院參加考察的,經(jīng)個(gè)人書(shū)面申請(qǐng),醫(yī)院人事處同意后,可改為線上考察。參加線上考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在醫(yī)院的統(tǒng)一安排下,通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)診、病例討論、實(shí)驗(yàn)分析等方式對(duì)其業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行線上考察,考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

(七)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理郵箱為

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人員本人需提前1個(gè)月書(shū)面遞交延期申請(qǐng)。經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后,報(bào)到期限可延長(zhǎng)6個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

(八)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí),醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.自愿放棄聘用的;

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

如因無(wú)遞補(bǔ)人選導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排也將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

招聘公告:

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員60人

身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘流程詳解”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!

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