報名參加山東滕州市事業(yè)單位2017年招聘高校畢業(yè)生的2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時會有很多的疑問,在這里,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編就將這些疑問匯總解答整理如下,希望可以解決大家的疑惑。
1、哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2017年滕州市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2、哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2017年1月12日前取得,在面試前與其他材料一并審核。
4、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
5、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
6、報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片,必須是1寸近期免冠正面證件照片,要求清晰,亮度足夠,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
7、哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員,在我市服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的,以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的退役士兵報考的,實行定向招聘,符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。
8、服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎?
服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
9、進(jìn)入面試的報考人員需提交哪些證明材料?
進(jìn)入面試的報考人員,需在規(guī)定的時間內(nèi),按招聘崗位要求,提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存)及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年1月12日之前取得)、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證、戶口簿。
報考定向招聘崗位人員進(jìn)入面試的,除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“西部計劃”項目人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明和退出現(xiàn)役證。
10、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件,復(fù)印件留存),或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
11、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。
12、填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
13、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)、人事考試機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
14、中華人民共和國刑法修正案(九)有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定:
二十三、在刑法第二百八十條后增加一條作為第二百八十條之一:“在依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動中,使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護(hù)照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件,情節(jié)嚴(yán)重的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。
“有前款行為,同時構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。”二十四、將刑法第二百八十三條修改為:“非法生產(chǎn)、銷售專用間諜器材或者竊聽、竊照專用器材的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
“單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。”二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽、竊照專用器材、造成嚴(yán)重后果的,處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一條,作為第二百八十四條之一:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。
“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。
“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。”三十、將刑法第二百八十八條第一款修改為:“違反國家規(guī)定,擅自設(shè)置、使用無線電臺(站),或者擅自使用無線電頻率,干擾無線電通訊秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”