2019四川彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘（第一批）高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才醫(yī)療崗7人公告發(fā)布啦，如需了解更多醫(yī)療事業(yè)單位招聘公告、各地醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)考等相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月22日18：00(周末及節(jié)假日除外)

為滿足我區(qū)事業(yè)單位高層次人才的需要，根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等文件的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)直接考核招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10名，其中：教育類(lèi)3名、衛(wèi)生類(lèi)7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：上發(fā)布)

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2019年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘第一批高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間2019年7月15日。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。崗位表中的專(zhuān)業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)(附件3);目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月22日18：00(周末及節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)()，下載《2019年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)考教育類(lèi)的考生將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(),聯(lián)系電話：028-37631626;報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)的考生將《電子信息表》電子版發(fā)到電子郵箱()，聯(lián)系電話：028-37623297。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件。教育類(lèi)到區(qū)教體局二樓人事股報(bào)名，地址：眉山市彭山區(qū)鳳鳴鎮(zhèn)紫薇路35號(hào)，聯(lián)系電話：028-37631626;衛(wèi)生類(lèi)到區(qū)衛(wèi)健局三樓人事科教股報(bào)名，地址：眉山市彭山區(qū)彭祖大道二段431號(hào)，聯(lián)系電話：028-37623297。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證等證書(shū)。2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2019年7月22日至7月23日電話咨詢是否通過(guò)資格初審。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專(zhuān)業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)為依據(jù)(見(jiàn)附件3)，目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)以公告中公布的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明;

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意其報(bào)考的證明;

(3)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)()，按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

(三)考核。采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選，報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)()上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由區(qū)組織人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)同意后確定。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(二)考察

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察事宜另行通知。

六、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)()進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由眉山市彭山區(qū)組織人社部門(mén)審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門(mén)出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門(mén)同意流動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察委)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：028-37623423

咨詢電話：

中共眉山市彭山區(qū)委組織部：028-37621306

眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-37627056

眉山市彭山區(qū)教體局：028-37631626

眉山市彭山區(qū)衛(wèi)健局：082-37623297

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2019年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘第一批高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

2019年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表.doc

國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生專(zhuān)業(yè)目錄.xls

2019年7月12日

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