崇州市衛(wèi)生健康局【四川省】2019年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才20名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年9月26日

一、招聘范圍及對(duì)象

(一)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年8月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。

(二)國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(三)2020年9月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1);

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明;

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間為2019年9月23日);

6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：華中科技大學(xué)(武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號(hào))大學(xué)生活動(dòng)中心(四樓)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：校園推介會(huì)后(推介會(huì)時(shí)間為2019年9月27日上午9:25)

提交材料：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(模板見附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明)及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：截止2019年9月26日中午12點(diǎn)

注意：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)崆暗顷?，選擇“走進(jìn)華中科技大學(xué)(崇州專場(chǎng))”投遞簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查

由崇州市衛(wèi)生健康局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的，發(fā)放筆試通知書，資格審查不合格的，不予進(jìn)入下一步程序。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考核

由崇州市衛(wèi)生健康局組織各專家組成考核小組，在崇州市委組織部、市人社局的監(jiān)督下，公開、公平、公正地對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核(考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知)。

考核由筆試和面試組成，筆試通過者方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，考核最終成績(jī)以面試為準(zhǔn)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間：見筆試通知書。

筆試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)(詳細(xì)地址見筆試通知書)。

開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在筆試地點(diǎn)公布。

(二)面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間：見面試通知書。

面試地點(diǎn)：華中科技大學(xué)內(nèi)(詳細(xì)地址見面試通知書)。

開考比例：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例(或無法調(diào)減的)，則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，若考生的面試成績(jī)低于70分，則該考生不能進(jìn)入下一步程序。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績(jī)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

附件下載：

崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴高校公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls

公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.doc

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