山西懷仁市醫(yī)療集團(tuán)2019招聘醫(yī)務(wù)人員45人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間:2019年11月17日 — 11月19日

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年11月5日至2001年11月5日期間出生),全日制碩士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年11月5日以后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員共45名,懷仁市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院20名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院25名,招聘崗位所需的具體條件以《懷仁市醫(yī)療集團(tuán)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人像信息采集錄入,填寫《懷仁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》。

(1)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn):懷仁市衛(wèi)生健康和體育局辦公室

報(bào)名時(shí)間:2019年11月17日 — 11月19日;

上午:8:00——12:00

下午:14:30——18:00

報(bào)名時(shí)攜帶有效居民二代身份證、畢業(yè)證書、《教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的,須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)資格初審

資格初審由懷仁市公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)考信息,也不得改報(bào)其他崗位。

(3)開(kāi)考比例

本次考試醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘不設(shè)開(kāi)考比例,若出現(xiàn)“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額,將空余的招聘崗位或名額劃歸為原招聘單位資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。

醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。

(4)改報(bào)名

醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例的,將其空余的招聘崗位或名額劃歸一般性崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知報(bào)考該崗位的考生。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可于2019年11月20日8:00至18:00到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)如數(shù)退還。

(5)報(bào)考費(fèi)用

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人50元。未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。博士研究生采取直接考核方式招聘,不收取考試費(fèi)用。

(6)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。在現(xiàn)場(chǎng)提交享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(7)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間:2019年11月29日;

地點(diǎn):懷仁市衛(wèi)生健康和體育局辦公室。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取100分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試時(shí)間:2019年11月 30日上午9:00至11:00;

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試方式:閉卷考試,總分為100分;

筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證;

筆績(jī)成績(jī)查詢:懷仁市政府網(wǎng)()

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由懷仁市公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在懷仁市政府網(wǎng)站()公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,負(fù)責(zé)資格審查人員通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核審查,確實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。如考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供與報(bào)名時(shí)相同的證件原件和復(fù)印件。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審人選不再遞補(bǔ),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在懷仁市政府網(wǎng)()公布。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)踐技能操作能力。

面試總分為100分。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。公布網(wǎng)址:懷仁市政府網(wǎng)()。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由懷仁市公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在懷仁市政府網(wǎng)()通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在懷仁市政府網(wǎng)站()上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的,懷仁市衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,報(bào)懷仁市人社局;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用,需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

五、福利待遇

列入事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人員福利待遇及社會(huì)保障政策。

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2019年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

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