為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“日照市莒縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員230名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日9:00至10月17日17:00

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.研究生、本科生：普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的海外高校畢業(yè)。

2.骨干人才：取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，且具有招聘崗位要求的資格條件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.本科生年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年10月15日及以后出生）；碩士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年10月15日及以后出生）；博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年10月15日及以后出生）；骨干人才年齡要求詳見(jiàn)《2021年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件１）；

5.已參加工作的人員報(bào)名須提交具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明，定向、委培生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意并出具書面同意報(bào)考證明；

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

7.具備招聘崗位所需的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年10月15日為截止日期。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日9:00至10月17日17:00，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并將相關(guān)材料掃描件和本人電子照片以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“2021年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)應(yīng)聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證和學(xué)位證（非全日制研究生需同時(shí)提交本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書）、有效期內(nèi)的身份證、《2021年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證明等相關(guān)材料。在職人員還須提交具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明，定向、委培生還須提交定向、委培單位出具的書面同意報(bào)考證明。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

各招聘單位報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話：

為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏，應(yīng)聘人員報(bào)名后電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。

報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2021年10月16日至10月18日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:00）。

各招聘單位成立初審小組，負(fù)責(zé)資格初審工作。按照既定時(shí)間及時(shí)查看本單位的報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間到莒縣衛(wèi)生健康局（莒縣城區(qū)文心東路16號(hào)）提交畢業(yè)證和學(xué)位證（非全日制研究生需同時(shí)提交本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書）、有效期內(nèi)的身份證、《誠(chéng)信承諾書》、與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張，《2021年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證或規(guī)培合格證、具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的書面同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，將取消應(yīng)聘資格。

面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一應(yīng)聘崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃5倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面試面談，根據(jù)初試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:5的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)不帶入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員檔案基本信息涂改嚴(yán)重、涉嫌造假、重要材料和信息記載不一致的，取消應(yīng)聘資格?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要與受聘人員在聘用合同中約定服務(wù)期。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0633—6206013

信息發(fā)布網(wǎng)站：莒縣政府門戶網(wǎng)站（）

招聘崗位資格條件咨詢請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系。

本《簡(jiǎn)章》由莒縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

承諾書

以上“日照市莒縣衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員230名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！