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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省榮軍總醫(yī)院、山東省泰安榮軍醫(yī)院、山東省青州榮軍醫(yī)院均成立于建國(guó)前，是隸屬于山東省民政廳的公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省傷殘軍人、復(fù)員退伍軍人、特殊優(yōu)撫對(duì)象的診治、康復(fù)和療養(yǎng)任務(wù)。

1.山東省榮軍總醫(yī)院。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的綜合性二級(jí)甲等優(yōu)撫醫(yī)院，坐落于濟(jì)南市歷下區(qū)。醫(yī)院占地面積4.7萬(wàn)平方米，編制床位500張，設(shè)置40個(gè)科室，現(xiàn)有在編人員347人，其中本科以上291人，碩博士59人，中級(jí)職稱以上202人，高級(jí)職稱66人，全國(guó)民政行業(yè)領(lǐng)軍人才1人。醫(yī)院擁有3.0核磁共振、64排螺旋CT、彩超、DR數(shù)字?jǐn)z片、1000毫安平板X(qián)光機(jī)、血管造影機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備500余臺(tái)。

2.山東省泰安榮軍醫(yī)院。醫(yī)院是全省唯一一所接收1至4級(jí)榮譽(yù)軍人治療、康復(fù)、休養(yǎng)的優(yōu)撫醫(yī)院，主要承擔(dān)全省1至4級(jí)榮譽(yù)軍人集中供養(yǎng)、全省在鄉(xiāng)1至6級(jí)榮譽(yù)軍人輪流療養(yǎng)等任務(wù)，坐落于泰安市泰山區(qū)。醫(yī)院占地面積11.39萬(wàn)平方米，編制床位300張，設(shè)置25個(gè)科室，現(xiàn)有在編人員291人，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員213人，高中級(jí)職稱人員占77%.醫(yī)院配有16排螺旋CT、數(shù)字胃腸機(jī)、人體壓力反饋儀、肌肉關(guān)節(jié)震動(dòng)治療儀、雙板DR、彩色超聲診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備300余臺(tái)。

3.山東省青州榮軍醫(yī)院。醫(yī)院是集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研、老年托養(yǎng)為一體的二級(jí)綜合性優(yōu)撫醫(yī)院，坐落于青州市，是青州市城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積8.27萬(wàn)平方米，編制床位400張，設(shè)置29個(gè)科室，現(xiàn)有在編人員251人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員215人，正高級(jí)職稱9人，副高級(jí)職稱34人。醫(yī)院擁有多層螺旋CT、DR、磁共振、數(shù)字胃腸機(jī)、彩超等大型診療設(shè)備100余臺(tái)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）要求，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，省榮軍總醫(yī)院、省泰安榮軍醫(yī)院、省青州榮軍醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和七級(jí)以下管理崗位工作人員27名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年5月10日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）和省民政廳網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月15日9：00—5月19日16：00

查詢時(shí)間：2018年5月15日11：00—5月20日16：00

報(bào)名人員登錄省民政廳網(wǎng)站，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）單位初審

初審時(shí)間：2018年5月15日11：00—5月20日16：00

招聘單位將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位及核減招聘人數(shù)情況，將于初審結(jié)束后3日內(nèi)在省民政廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（需提供的證明材料見(jiàn)附件2）。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、中醫(yī)三類(lèi)分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省民政廳根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，并在省民政廳網(wǎng)站公布。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：初定于2018年6月2日（周六）14：00-16：00進(jìn)行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試考點(diǎn)設(shè)在濟(jì)南市，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在省民政廳網(wǎng)站“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員可于5月下旬及時(shí)登錄查詢。

（二）面試

面試按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序在省民政廳網(wǎng)站面向社會(huì)公布。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省民政廳審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

省民政廳所屬優(yōu)撫醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0531-86115527

省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

省民政廳所屬優(yōu)撫醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

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