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根據(jù)歷下區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件，護理崗位要求身高155cm以上；

（二）護理崗位年齡在35周歲（1981年8月1日以后出生）以下，醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲（1976年8月1日以后出生）以下，具有副高級及以上職稱人員應(yīng)聘的年齡可放寬至45周歲（1971年8月1日以后出生）以下；

（三）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘崗位和計劃

本次計劃招聘57名非編制專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位要求詳見《2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名與資格審核

（一）報名時間、地點

報名時間： 2017年8月3日至2017年8月5日

（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）

報名地點：濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院門診四樓大會議室（文化東路73號，市內(nèi)乘坐18、48、75、110、123、K59、K94路公交車省雜技團站下車即到。）

（二）報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)（）招考信息欄或歷下區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（）下載《2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》）、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫。報名審核材料包括以下內(nèi)容：

1、《報名表》；

2、《誠信承諾書》；

3、畢業(yè)證和《就業(yè)報到證》正本（未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需要提供）；

4、本人身份證；

5、醫(yī)療醫(yī)技人員：畢業(yè)滿三年應(yīng)聘者，需提供相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；護理人員：應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供2017年護士執(zhí)業(yè)證書考試成績單；往屆畢業(yè)生，需提供護士執(zhí)業(yè)證書。

6、中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘，需提供職稱資格證書；

7、報考崗位所要求的其他材料。在審核報名資格時，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》、介紹信外其他所有報名必查材料的復(fù)印件材料（要求按上述序號排序裝訂后提交）。應(yīng)聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片2張到報名地點進行現(xiàn)場報名。

（三）資格審核

組織相關(guān)工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生現(xiàn)場發(fā)放準考證。資格審查貫穿整個招聘過程。

報名結(jié)束后，實際報名人數(shù)與報考崗位的比例應(yīng)不低于3：1；對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作小組研究，最低可按2：1的比例進行考試；達不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

四、考試

考試根據(jù)考生取得資格證書的情況分別制定考試內(nèi)容和方法，具體考試時間、地點詳見準考證。各階段考試成績滿分為100分，所有成績均按照百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）未取得執(zhí)業(yè)資格的考生

考試采用筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，其中，筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%.

1、筆試

筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基本理論、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)考生與報考崗位3：1的比例確定進入面試人選；對達不到規(guī)定比例的，最低可按2：1的比例確定面試人選；達不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，重點考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、實踐經(jīng)驗、語言表達能力、應(yīng)變能力等內(nèi)容。

面試結(jié)束后，將筆試和面試成績按規(guī)定比例核算相加并計算出綜合成績，按照報考崗位從高分到低分依次排序，按考生與招聘崗位2：1的比例確定進入專業(yè)測試人選，達不到該比例要求的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

3、專業(yè)測試：專業(yè)測試按崗位進行，采取現(xiàn)場答題或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相匹配的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等。

（二）已取得執(zhí)業(yè)資格證書考生

考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合，其中面試成績占30%，專業(yè)測試成績占70%.

已取得執(zhí)業(yè)資格證書考生直接進入面試和專業(yè)測試環(huán)節(jié)，報考同一招聘崗位的人員面試和專業(yè)測試內(nèi)容一致。面試和專業(yè)測試結(jié)束后將兩項成績按規(guī)定比例核算相加計算出考生的總成績。

上述兩類考生考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃按總成績統(tǒng)一排名，按照總成績由高到低依次錄取確定進入體檢考察范圍人員名單。同一招聘崗位總成績并列的，按照專業(yè)測試（未取得執(zhí)業(yè)資格的考生按筆試和專業(yè)測試成績相加）成績由高到低依次錄取，專業(yè)測試成績也相同的，對成績相同人員重新組織面試，最終確定進入體檢考察范圍人員名單。各考試階段因棄權(quán)所造成的人員空缺，按考試成績依次等額遞補。

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五、體檢與考察

體檢參照公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。對棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補，參加體檢。

考察主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等相關(guān)內(nèi)容；

六、聘用與管理

本次招聘人員為歷下區(qū)人民醫(yī)院非在編人員，聘用后由醫(yī)院根據(jù)用人需求安排具體崗位。擬聘用人員參照事業(yè)單位正式人員進行管理，擬聘用人員執(zhí)行試用期制度并簽訂試用期合同，執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格的簽訂正式勞動合同，執(zhí)行新的崗位工資待遇。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務(wù)公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消聘用資格。

八、其他

本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

咨詢電話：68695008

點擊下載>>>濟南市歷下區(qū)1-3.zip

1、2017年濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表

2、2017年歷下區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3、誠信承諾書

以上關(guān)于“2017年8月山東濟南市歷下區(qū)人民醫(yī)院招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員通知”的信息由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！