醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理山東寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員160名簡章（2019年6月）如下：

截止日期：2019年6月21日

根據(jù)我縣公立醫(yī)院工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（泰人社發(fā)〔2018〕21號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；（五）年齡在40周歲以下（1978年6月17日以后出生）；（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員的單位、招聘崗位及條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件.

三、報名和資格審查

（一）個人報名報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間：2019年6月17日9：00-6月21日16：00查詢時間：2019年6月17日11：00-6月22日16：00報名網(wǎng)址：（寧陽縣人民政府網(wǎng)）

具體辦法：1、個人報名應(yīng)聘人員登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站，如實填報個人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘主管機(jī)關(guān)資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、初審初審時間：2019年6月17日11：00—6月22日16：00縣公立醫(yī)院公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對填寫信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。如果招聘主管機(jī)關(guān)在48小時內(nèi)未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時間：2019年6月17日11：00— 6月23日16：00通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，登錄該網(wǎng)站打印《2019年寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。7月9日9：00-7月13日9：00登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^后，于2019年6月19日上午8：30—11：30持本人身份證及有關(guān)證明材料（有關(guān)證明材料見附件2）到縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（寧陽縣長壽路265號，砂管局院內(nèi)一樓）辦理減免手續(xù)。殘疾人報考應(yīng)聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務(wù)費(fèi)相關(guān)證件資料的，可在網(wǎng)上報名招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^后，6月19日上午11：30前聯(lián)系縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（電話5620056），通過其他形式提供相關(guān)證件資料進(jìn)行審核。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。一旦繳費(fèi)成功，概不。

報名結(jié)束后，按照1：3的比例確定招聘計劃，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在寧陽縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

對于緊缺急需專業(yè)，報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人社部門同意后，降低開考比例。

（二）資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需按簡章要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交《2019年寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見附件2）。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（崗位代碼為“2”開頭）、衛(wèi)生（崗位代碼為“3”開頭）兩類，各類均考兩科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2019年7月13日上午9：00-10：30 公共基礎(chǔ)知識10：30-11：30 綜合寫作/醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識筆試閱卷結(jié)束后，綜合類按公共基礎(chǔ)知識、綜合寫作考試成績各占50%的比例，衛(wèi)生類按公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公立醫(yī)院公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1：3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的，相應(yīng)核減計劃。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，綜合類的按公共基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，衛(wèi)生類按照醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，如果成績再相同的，加試確定人選。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位的人員中依據(jù)考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

六、公示

聘用對擬聘用人員，由縣公立醫(yī)院公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《公立醫(yī)院招聘工作人員通知書》，憑《公立醫(yī)院招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報同級機(jī)構(gòu)編制部門備案。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂最低為5年的服務(wù)協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)[2017]53號）規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

七、其他

招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局、寧陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：寧陽縣第一人民醫(yī)院： 0538-5636505、5636762寧陽縣中醫(yī)院： 0538-5611011寧陽縣第二人民醫(yī)院： 0538-3321030監(jiān)督電話：0538-5620056，5391039

附件：

1.2019年寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2019年寧陽縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

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