為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計生委 財政廳 人力資源和社會保障廳 自治區(qū)機構編制委員會關于印發(fā)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作方案的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號)和《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室關于全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘名額分配有關事宜的通知》(寧衛(wèi)計辦發(fā)〔2018〕129號)文件精神，結合全縣人才需求情況，2018年西吉縣人民醫(yī)院公開招聘全科醫(yī)生特設崗位5名，現(xiàn)予公告。

一、目標任務

招聘符合條件的特崗全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，為百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、崗位設置及職責

(一)崗位設置。特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。

(二)崗位職責。

1、承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2、承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3、作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。

4、執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

三、招聘條件

招聘特崗全科醫(yī)生應符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

(四)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

(五)具有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意扎根西吉農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

(六)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

(七)身體健康。

同時，還應滿足下列條件之一：

1、執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。

2、經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格。

3、具有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事臨床診療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

四、招聘對象

(一)符合招聘條件要求的人員。

(二)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4. 醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員。

五、招聘單位及人數(shù)

(一)招聘單位：西吉縣人民醫(yī)院。

(三)服務單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)招聘人數(shù)：5名。

六、招聘程序

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取筆試的辦法進行。

(一)公布招聘信息

在西吉縣政府網(wǎng)(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名。

1、報名時間：2018年4月8日至4月10日，正常上班期間。

2、報名地點：西吉縣衛(wèi)生和計劃生育局。

3、報名方式：應聘者持報名表(一式三份)，身份證及與招聘條件要求的有關證件原件、復印件現(xiàn)場報名。

4、咨詢電話：0954-3613910。

(三)資格審查。報名結束后，縣人社局和縣衛(wèi)計局對報名人員的資格進行嚴格審查。

(四)考試。對資格審查符合條件的，由縣衛(wèi)計局和人社局組織對應聘人員進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員，筆試時間地點另行通知。

(五)體檢。聘用前對擬聘人員組織體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)，擬聘人員體檢不合格不予聘用，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用個人自理。

(六)公示。對體檢合格擬聘人員在西吉縣政府網(wǎng)(WWW.NXXJ.GOV.CN)、健康西吉微信公眾號進行公示。

(七)聘用。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù)，分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務工作。

(八)備案。聘用工作結束后，將聘用人員名單報區(qū)衛(wèi)計委備案。

(九)崗前培訓。聘用后，自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責組織未參加全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。

七、人員管理

(一)簽訂勞動合同。招聘單位與應聘者簽訂勞動合同，聘期4年。明確雙方的權利和義務，并報縣人社局備案。

(二)注冊上崗。特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師。服務單位負責按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(三)戶籍、人事檔案和黨團關系。全科醫(yī)生特設崗位戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務機構代理，黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。

(四)考核評價。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)，考核評價工作由縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好全開醫(yī)生的日常管理和績效考評，每月將考評結果報縣衛(wèi)計局。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，解除聘用合同。

八、激勵與保障政策

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工作制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。所需資金由中央、自治區(qū)、縣財政共同承擔，在中央補助的基礎上，自治區(qū)財政按人均3萬元安排補助資金，自治區(qū)財政補助資金在保障國家規(guī)定的工資支出之余，可用于符合政策規(guī)定的社會保險繳費支出，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一的年工資性收入及社會保險繳費等費用高于中央和自治區(qū)補助標準，高出部分由縣財政負擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗醫(yī)生崗前培訓等費用。

(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受社會保險并建立養(yǎng)老保險(退休返聘人員除外)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。縣衛(wèi)計局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h醫(yī)院每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓。根據(jù)條件定期安排特崗醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。

(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生，服務期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核的方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理;其他縣級公立醫(yī)療機構面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。

九、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及到的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關考務、考紀規(guī)范組織。

(二)通知時效：整個招聘工作，在發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(三)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，并追究相關責任。

十、其它事項

(一)本方案由西吉縣人社局、西吉縣衛(wèi)計局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

(二)整個招聘用工作，由西吉縣人社局、西吉縣衛(wèi)生和計劃生育具體組織實施，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

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西吉縣2018年全科醫(yī)生特設崗位招聘報名表