鄂爾多斯市鄂托克旗衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員150名

2021-09-26 10:25 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“鄂爾多斯市鄂托克旗衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員150名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧～

報名時間：2021年10月8日8：30至2021年10月21日17：30

一、公開招聘計劃

本次公開招聘計劃為旗衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位鄂托克旗人民醫(yī)院、鄂托克旗第二人民醫(yī)院、鄂托克旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作人員150名，具體招聘崗位詳見《鄂托克旗2021年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作人員職位表》。

二、招聘條件

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、臨床醫(yī)學、蒙醫(yī)：年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），需具備普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)相符，戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生），學歷放寬至國民教育序列大學專科。

5、中醫(yī)、康復、口腔、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、藥劑、公共衛(wèi)生、醫(yī)學信息管理：年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），需具備普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)相符，戶籍不限。取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥劑士、檢驗士、技士資格證或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生），學歷放寬至中專。

6、護理：年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），需具備普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)相符，戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)護士資格證或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生），學歷放寬至國民教育序列大學?？?。鄂托克旗戶籍考生和在鄂托克旗二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作兩年以上的臨聘人員（截止2021年9月1日，需出具工作單位及鄂托克旗衛(wèi)健委工作證明）報考護理崗位，學歷放寬至中專。

7、具有正常履行職責的身體條件；

8、具有符合崗位要求的工作能力；

9、以上條件中，應(yīng)聘者學歷學位取得時間截止到2021年12月31日（已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘）。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⑷罩票究啤⒀芯可ú缓?021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實施步驟

招聘工作分信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等七個步驟進行。

（一）信息發(fā)布

招聘所有相關(guān)信息在鄂托克旗人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-人事信息-招考信息欄目（以下簡稱“報名網(wǎng)站”）、鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺上公開發(fā)布，請廣大考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進行通知，由于考生本人未能及時了解信息造成考試、資格復審延誤等情況，后果由考生自行承擔。

（二）網(wǎng)上報名

1。應(yīng)聘人員登陸鄂托克旗人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-人事信息-招考信息欄目（http：）點擊【鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2021年度公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口】進行網(wǎng)上報名進行網(wǎng)上報名。

2。報名時間：2021年10月8日8：30至2021年10月21日17：30，資格初審截止時間為10月22日17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

3。報名時，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為60KB以下）。須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法修改，如確需修改的，請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改），每人只能報考一個崗位。

4。由旗衛(wèi)健委在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應(yīng)說明理由。

5。報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位，資格初審通過考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

6。同一崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例。護理崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例達到1：3方可開考；其他崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)比例達到1：1。5方可開考，對達不到開考比例，且又是用人單位急需的關(guān)鍵職位，經(jīng)旗公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可適當降低面試比例或不設(shè)比例。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于無法開考的崗位，經(jīng)單位申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

（三）筆試

1。筆試科目為對應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

2。筆試提供蒙古文和國家通用語言兩種文字試卷。蒙醫(yī)、蒙護理、蒙藥崗位統(tǒng)一蒙古文制卷，必須使用蒙古文作答；其他崗位統(tǒng)一國家通用語言文字制卷，必須使用國家通用語言文字作答；

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3。打印準考證（隨時關(guān)注報名網(wǎng)站和旗人社局微信公眾號通知）和筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。考生憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

4。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2。5分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5。筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

6。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，護理崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1∶2的比例，其他崗位按照1：1。5的比例確定進入資格復審范圍人員。對于降低筆試開考比例的崗位同時適當降低面試比例，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審；資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（四）資格復審

1。資格復審工作由旗衛(wèi)健委組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在鄂托克之窗網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2。進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（各一式三份），持身份證（或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http：//www。chsi。com。cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

3。在二級及以上醫(yī)院有兩年以上工作經(jīng)歷的和在鄂托克旗醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作兩年以上的臨聘人員須提供工作單位出具的工作證明原件及復印件。

4。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5。因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審。

（五）面試

1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。

應(yīng)聘蒙醫(yī)、蒙護理、蒙藥崗位必須使用蒙古語作答；其他崗位必須使用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

2。面試時間、地點及其它事宜通過鄂托克之窗網(wǎng)站另行通知。

3。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4?？偝煽冇嬎?。

總成績=（筆試成績+政策加分）X60％+面試成績X40％（考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。

（六）體檢和考察

1。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先條件者進入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2。體檢工作由旗衛(wèi)健委具體實施，體檢醫(yī)院由旗衛(wèi)健委指定（體檢費用考生自理）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3。考察工作由旗衛(wèi)健委具體實施。根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導小組會議研究決定后依次遞補。

（七）公示和聘用

1。公開招聘考務(wù)領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在報名網(wǎng)站、旗人社局微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7天。

2。公示結(jié)束后，由旗人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3。在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，減少招聘人數(shù)，不在進行遞補。

4。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，減少招聘人數(shù)，不在進行遞補。

5。招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。招聘單位與聘用人員初次訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。

6。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、管理及待遇

1、本次招聘的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員全部納入公立醫(yī)院控制編管理，最低服務(wù)期限五年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)或提出辭職申請，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

2、按照內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好旗縣蘇木鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2019〕123）和《鄂托克旗關(guān)于全面推進旗域醫(yī)共體建設(shè)方案》的整體安排布署（鄂衛(wèi)計發(fā)〔2017〕283號）文件精神，為統(tǒng)籌解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員短缺的問題采取“旗招鄉(xiāng)用”的辦法，將其中的30名人員安排到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，人員的身份、管理和待遇不變。已聘人員的工作去向由鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會黨組根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所報崗位和成績排名研究決定，不服從分配，按崗位空缺對待，在報考同崗位人員中進行遞補。

3、按照有關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘控制編崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的，按事業(yè)單位人員編制管理簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦?，解除聘用合同。

五、紀律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加鄂托克旗事業(yè)單位公開招聘考試。

六、疫情防控須知

1?？忌鷪竺晒笮枳孕邢螺d打印《鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2021年度公開招聘工作人員體溫監(jiān)測表及安全承諾書》并每天如實填寫考試前14日體溫。

2。考生持有效身份證件、健康碼為“綠碼”標識、行程卡“綠色”標識，體溫檢測正常后方可報名、考試、體檢等。

3。根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于調(diào)整部分防控措施的通告》（〔2021〕15號）的最新要求，出入疫情中高風險地區(qū)和境外的考生，一律實施“14天集中隔離醫(yī)學觀察+5次核酸檢測”的管控措施，報名時需提供隔離解除證明、核酸檢測為“陰性”的報告單原件及血清抗體檢測正常的報告單原件，否則不得進行資格審查、面試等；由鄂爾多斯市以外地區(qū)返回我旗的考生，在做好個人防護的前提下，主動進行一次核酸檢測，方可正常進行考試程序，否則不得進行報名、面試等（請考生提前安排行程，所有費用自理）。

4。所有考生參加資格審查、面試等時需做好個人防護，自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

5。請考生在考試前盡量不要到疫情中高風險地區(qū)出行，屆時將在入場時進行體溫檢測并要求出示“健康碼”和“行程卡”，上述第3條中規(guī)定的人員，在入場時須出示核酸檢測、血清抗體檢測等相關(guān)證明，方可入場。血清抗體檢測、核酸檢測異常的考生將一律禁止進入考場。

6。以上疫情防控要求以上級最新有關(guān)文件要求為準，根據(jù)國內(nèi)疫情防控形勢隨時調(diào)整，提醒考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。

七、其他

（一）按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳教育廳司法廳農(nóng)牧廳文化和旅游廳衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕29號）規(guī)定，凡是通過本次招聘的大專及以上畢業(yè)生，在五年內(nèi)（2021年至2025年）必須取得崗位所需的各類資質(zhì)證件，否則予以解聘。在服務(wù)期內(nèi)，不準脫產(chǎn)進修、考研等、不準離開服務(wù)崗位，否則終止聘用合同。

（二）所提交的相關(guān)證明材料必須是原件和復印件（兩份），在規(guī)定時間內(nèi)提交檔案，逾期不能提交的視為放棄；蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院已連續(xù)聘用人員需提供所在單位工作經(jīng)歷證明，每年1-12月份工資表、聘用合同及醫(yī)療、社保等相關(guān)證明資料。如發(fā)現(xiàn)填報情況不實，不符合報考條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（五）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在報名網(wǎng)站和鄂旗人社局微信公眾號公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（六）本簡章由鄂托克旗人社局和衛(wèi)健委負責解釋。

招聘單位電話：

鄂托克旗衛(wèi)健委：0477-6211546

報名技術(shù)咨詢電話：

鄂托克旗人事考試中心：0477－6218833

監(jiān)督舉報電話：

旗衛(wèi)生健康委員會派駐紀檢組：0477－6212651

附件下載：

崗位表