為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員46名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年10月10日8:30至2023年10月25日17:30

一、招聘計劃

擬為旗公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員46名，其中鄂托克旗人民醫(yī)院13名，鄂托克旗第二人民醫(yī)院20名，鄂托克旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院5名，鄂托克旗婦幼保健中心8名，詳情見《鄂托克旗2023年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘條件

1、臨床醫(yī)學(xué)：年齡在35周歲以下（1988年10月10日以后出生），需具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)相符，戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1983年10月10日以后出生），學(xué)歷放寬至國民教育序列大學(xué)?？?。

2、中醫(yī)、五官、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥劑、蒙藥、醫(yī)學(xué)信息、醫(yī)學(xué)影像崗位：年齡在35周歲以下（1988年10月10日以后出生），需具備國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)相符，戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、藥劑師、檢驗師或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1983年10月10日以后出生），學(xué)歷放寬至中專。

3、護理、蒙護理崗位：年齡在35周歲以下（1988年10月10日以后出生），需具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)相符，戶籍不限。取得執(zhí)業(yè)護士資格證或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲（1983年10月10日以后出生），學(xué)歷放寬至國民教育序列大學(xué)?？?。

4、會計學(xué)崗位：年齡在40周歲以下（1983年10月10日以后出生），需具備國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)相符。

5、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年10月10日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

三、具有下列情形人員不得招聘

1.近5年內(nèi)在鄂托克旗范圍內(nèi)各級行政事業(yè)單位正式聘用過的，和目前仍在編在崗的納入編制實名制系統(tǒng)管理工作人員；

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

4.在讀全日制碩士及以上學(xué)歷研究生；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘考試公告在鄂托克旗人民政府網(wǎng)站－政務(wù)公開－人事信息－招考信息欄目（以下簡稱“鄂托克旗人民政府網(wǎng)站”）和鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺發(fā)布。后續(xù)相關(guān)信息在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺發(fā)布（下稱指定網(wǎng)站）。

（一）報名和繳費

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員直接登錄，進行注冊登錄點擊【鄂托克旗2023年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員】進行網(wǎng)上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前關(guān)注網(wǎng)上通知）。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負。

2.報名時間。

報名時間為2023年10月10日8:30至2023年10月25日17:30（提醒：請報考者選擇好職位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報名。）資格初審截止時間為2023年10月27日17:30，繳費截止時間為2023年10月28日17:30。

報名截止后若達不到筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人數(shù)之比為1:2）的，經(jīng)衛(wèi)生健康公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下統(tǒng)稱：公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）會議研究，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，在指定網(wǎng)站上予以公告。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報，改報起止時間在相應(yīng)的公告中明確。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》（2015年）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2022年版）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

10.報名期間，應(yīng)聘人員要合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

11.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

12.應(yīng)聘人員須登陸報名網(wǎng)站，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時間內(nèi)與工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，繳費成功后，所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份）。

13.普通高等學(xué)校全日制 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學(xué)校全日制 2022 屆畢業(yè)生減半收取。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后 10 天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》電子版，并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件和畢業(yè)證電子掃描件（注明報名序號和聯(lián)系電話）在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費郵箱（電子郵箱：tf_)。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)） 扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊） 或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣 （市、區(qū)） 民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證電子掃描件（注明報名序號和聯(lián)系電話）、《減免報考費申請表》，發(fā)送電子郵件至退費郵箱（電子郵箱：tf_)，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。

以上四類應(yīng)聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。對減免費用的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行賬戶里

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明（每人最多可提交三次）。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

（三）筆試

1.應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位人員的筆試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%。答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。其他崗位統(tǒng)一國家通用語言制卷，國家通用語言文字作答。

2.筆試，滿分為100分，采取閉卷方式進行，筆試范圍為相對應(yīng)崗位科目《西醫(yī)臨床》《中醫(yī)臨床》《口腔醫(yī)學(xué)》《醫(yī)療技術(shù)》《藥劑》《護理》《財務(wù)與會計學(xué)》《醫(yī)學(xué)信息》。

3.筆試時間、地點及打印準考證時間在指定該網(wǎng)站另行公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數(shù)線在指定網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰2的比例確定進入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到1：2比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在指定網(wǎng)站上予以公布。

2.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

3.資格復(fù)審時間、地點在指定網(wǎng)站上另行公告。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須持《報名登記表》（一式兩份）、有效證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）、項目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

4.考生需保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式不暢通而造成的后果責(zé)任自負。

（五）面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過指定網(wǎng)站另行公告。進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

3.應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位人員的面試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%。答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言作答，“蒙古文部分”必須使用蒙古語言作答。其他崗位統(tǒng)一國家通用語言制卷，國家通用語言文字作答。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線方可進行下一環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線面試前在指定網(wǎng)站公布。

（六）總成績

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在指定網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（筆試），以加試成績由高到低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢工作由鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會具體實施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組指定，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。

3.體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。

（八）考察

1.考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

（九）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于實名反映與本次招聘有關(guān)的舉報信、電話等，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（十）聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格

（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.辦理手續(xù)并簽訂合同；招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4.確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中須約定5年（包括試用期）最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

五、其他事項

（一）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

（五）本方案由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，其他未盡事宜按照公開招聘相關(guān)規(guī)定由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

六、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當回避。

（二）嚴格招聘紀律

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）報名咨詢電話：0477－6211546（鄂托克旗衛(wèi)生健康委員會），0477-6218833（鄂托克旗人力資源和社會保障局）

（二）報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：400 8828 026（工作日9:00-17:00）

（三）監(jiān)督電話：0477－6218067（鄂托克旗紀委監(jiān)委派駐鄂旗人社局紀檢監(jiān)察組）。

附件：鄂托克旗2023年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位一覽表

附件：參加鄂托克旗2023年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書

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