內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院招聘緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)人員90名的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人員90人招聘程序，希望能夠幫到大家！

（一）報名

1. 報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個專業(yè)及崗位，詳見招聘網(wǎng)站：

請對照招聘崗位需求與報名條件投遞簡歷，此次招聘僅接受通過PC（電腦）端投遞的簡歷，通過手機(jī)端投遞的簡歷視為無效簡歷。

2. 應(yīng)聘人員報名成功后，請牢記個人應(yīng)聘編號，此編號用于成績查詢及結(jié)果公布時使用；

3. 報名時間：2019年12月5日8：00-12月11日24：00，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡量提早報名；

4. 應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。

5. 應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試或聘用資格。

（二）資格初審、在線筆試

對完成網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格初審，通過初審人員參加網(wǎng)上在線筆試。資格初審、在線筆試均由第三方公司組織實施。

應(yīng)聘人員需在報名同時上傳相關(guān)材料《附件》，《附件》中所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統(tǒng)一上傳。

附件命名：2019年招聘—姓名—最高學(xué)歷—院校；例如2019年招聘—張三—碩士研究生—中國醫(yī)科大學(xué)。

附件內(nèi)容：

（1）本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照（紅色背景）。

（2）第二代身份證。

（3）本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書，規(guī)培結(jié)業(yè)證書。（本次招聘最低報名條件為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生，本科以下學(xué)歷的人員報名無效）。

（4）教育部學(xué)歷在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）

（5）招聘崗位要求的其他證件和證明。

（6）報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除以上材料外還須提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書、本科學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）、學(xué)士學(xué)位證書查詢結(jié)果（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng) 截圖打印）等材料電子版。

（三）資格審查、職業(yè)風(fēng)險測試、面試

醫(yī)院依據(jù)筆試成績對擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查，審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

入圍面試人員確定方法：根據(jù)各專業(yè)及崗位的招聘計劃，依據(jù)筆試成績降序排列，按1：3的比例確定各專業(yè)入圍面試人員，末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍；達(dá)不到1：3的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。蒙漢兼通報名人員另行集中組織蒙語筆試，依據(jù)在線能力筆試和蒙語筆試總成績確定入圍面試人員名單。

出現(xiàn)1：1面試情況，參加面試人員面試成績低于面試總成績70%者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)，職業(yè)風(fēng)險測試及面試工作由第三方專業(yè)招聘公司組織實施。

（四）醫(yī)院現(xiàn)場資格復(fù)審、考察面試

總成績按筆試、面試各占50%權(quán)重計算，蒙漢兼通總成績按在線筆試25%、蒙語筆試25%、面試50%權(quán)重計算。

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入醫(yī)院現(xiàn)場資格復(fù)審、考察面試人選，入圍人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

醫(yī)院組織現(xiàn)場審查材料原件，并根據(jù)招聘崗位要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場考察面試，應(yīng)聘者資格復(fù)審及現(xiàn)場考察面試不合格，經(jīng)醫(yī)院研究決定，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。

（五）體檢

醫(yī)院組織對通過醫(yī)院現(xiàn)場資格復(fù)審、考察面試人選進(jìn)行體檢。體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，由醫(yī)院制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（六）公示與聘用

1. 醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、醫(yī)院現(xiàn)場資格復(fù)審考察面試結(jié)果和體檢結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報上級主管部門審核。擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2. 公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2019年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4. 應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他單位聘用的，取消其本次招聘聘用資格。

5. 新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同，期限為5年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 2019內(nèi)蒙古包鋼yl

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