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2020年6月份內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)招聘150名工作人員(含醫(yī)療崗6名)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年6月份內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)招聘150名工作人員(含醫(yī)療崗6名)”公告信息,內(nèi)容如下:

報名截止日期:6月8日

一、引進計劃

烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位(不定崗)計劃引進150名,具體要求詳見《2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進目錄》。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

1.全日制博士研究生,年齡在40周歲以下(1980年6月2日以后出生);

2.全日制碩士研究生(含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷)且年齡在35周歲以下(1985年6月2日以后出生);

3.國內(nèi)世界“”高校全日制本科畢業(yè)生、“985”、“211”院校全日制本科畢業(yè)生且年齡在30周歲以下(1990年6月2日以后出生);

4.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍或在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項目人員(含區(qū)人社局招錄的同工同酬人員)全日制本科畢業(yè)生(不包含三本院校、專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦(獨立)學(xué)院畢業(yè)生),年齡在30周歲以下(1990年6月2日以后出生);

5.非內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生且非烏海戶籍(不包含三本院校、專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦(獨立)學(xué)院畢業(yè)生),限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

備注:凡是報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿超過3年的或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再以“項目人員”的身份報考。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),理想信念堅定,品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)道德記錄;

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有志于從事事業(yè)單位工作,吃苦耐勞,有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,服從組織安排;

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2020年6月前服務(wù)期滿且在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項目人員優(yōu)先錄用;

6.具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件;

7.擬引進人員報名前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件)。

(三)下列人員不在引進范圍

1.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員,有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員,曾因吸毒被管制人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.其他情形不得引進的人員。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間:2020年6月2日9:00至6月8日17:00

審核時間:2020年6月2日9:00至6月10日17:00

凡符合引進資格條件的人員,請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003)按要求填寫報名信息,每人限報此次烏達(dá)區(qū)各類人才引進崗位(專業(yè))一個,不得重復(fù)申報。所填信息要真實準(zhǔn)確??忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息,不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審核、考核、引進等情況的,一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進行審核,并及時反饋審核意見??忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審核

報名時,同步上傳以下材料,未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳相關(guān)材料視為放棄進入下一環(huán)節(jié)。

1.《2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進報名審核登記表》;

2.本人身份證,各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(教育部在線驗證報告);

3.《烏達(dá)區(qū)人才引進誠信承諾書》(下載后須手簽并按指紋再上傳);

4.榮譽獎勵證書、中共黨員證明、項目服務(wù)期滿考核合格證等資料;

5.2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明及學(xué)生證;

6.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進的證明》;

7.烏海籍考生須提供戶口本首頁及本人頁或戶籍證明。

報考人員需保證上傳資料真實有效,要求上傳時圖片清晰、辨識度高。對擬引進人員的資格審核貫穿于引進工作全過程,在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格。

資格審核通過人員請進群,方便后續(xù)通知工作。

(1)類別1—類別4進入QQ群1:903531613

(2)類別5—類別9進入QQ群2:1064193269

(3)類別10—類別11進入QQ群3:561147143

(4)類別12—類別14進入QQ群4:200525446

(三)篩選確定進入考核范圍人員

報名結(jié)束后,根據(jù)通過資格審核人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員、是否為烏海籍等情況,按照不低于1∶5的比例篩選確定進入考核范圍人員。同一專業(yè)類別通過資格審核人員未達(dá)到1∶5比例的,直接進入考核。

篩選賦分規(guī)則:

1.全日制博士研究生(各類院校均為6分);

2.全日制碩士研究生(國內(nèi)世界“大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院校2分);

3.全日制本科生(國內(nèi)世界“大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分);

4.碩士研究生的本科階段院校是國內(nèi)世界“大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校的加1.5分,本科階段院校是“211”院校的加0.5分;

5.具有雙學(xué)位的加0.5分;

6.QS世界排名前1000名的境外院校相當(dāng)于國內(nèi)“211”院校,其他境外院校相當(dāng)于國內(nèi)普通本科院校;

7.同等學(xué)歷、院校的考生,烏海籍和烏達(dá)區(qū)項目人員優(yōu)先;如出現(xiàn)并列情況,綜合考量考生在校期間獲得的國家級、省級、校級和院(系)級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員、是否為烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項目人員等條件進行排序,排序順序為國家級榮譽獎勵優(yōu)先于省級榮譽獎勵,優(yōu)先于校級榮譽獎勵,優(yōu)先于中共黨員,優(yōu)先于院(系)級榮譽獎勵。

篩選確定進入考核范圍人員后,將在烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。未進入考核范圍人員,不再另行通知。

(四)考核

考核分專業(yè)類別進行,采取測評、實際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式,或多種方式相結(jié)合,主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等。同一專業(yè)類別考生通過考核的人員數(shù)量低于該專業(yè)類別引進計劃數(shù)量的,經(jīng)烏達(dá)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,空余的引進計劃數(shù)量可調(diào)劑到其他專業(yè)類別??己藭r間、地點另行通知,具體開展時間根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢及相關(guān)政策規(guī)定確定。

(五)遞補規(guī)則

按各專業(yè)類別考核成績由高到低的順序,引進計劃1:1的比例等額遞補,確定進入體檢和考察范圍人員名單。

(六)體檢

體檢由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施??忌街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進資格并進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

四、引進待遇

引進的人才列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,須簽訂工作年限不少于10年的聘用合同。試用期不超過12個月,試用期不合格的,取消引進資格。引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和國內(nèi)世界“大學(xué)”建設(shè)高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進相關(guān)待遇落實。

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2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進報名審核登記表

2020年烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進目錄

烏達(dá)區(qū)人才引進誠信承諾書

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