內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院招聘應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)工作人員，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理具體招聘信息如下：

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院始建于1960年，是建院最早、規(guī)模最大、人才聚集、設(shè)備最先進(jìn)的三級(jí)甲等精神疾病專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地，2017年與內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)合作辦學(xué)，正式增名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地。同年，成為第二批國(guó)家級(jí)住培基地和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院全科醫(yī)師協(xié)同基地。

醫(yī)院共有兩個(gè)院區(qū)和一個(gè)康復(fù)中心，總占地面積近20萬(wàn)平方米，其中總院占地3.16萬(wàn)平方米，康復(fù)中心占地1.5萬(wàn)平方米，在建新址占地14.7萬(wàn)平方米。職工852人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員794人，高級(jí)職稱(chēng)112人，碩士研究生導(dǎo)師6人，開(kāi)放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室21個(gè)，醫(yī)技輔助助科室13個(gè)，職能后勤科室26個(gè)。

醫(yī)院門(mén)診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門(mén)診等，同時(shí)設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室，提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。設(shè)有15個(gè)病區(qū)，其中有精神科病區(qū)7個(gè)，老年病區(qū)2個(gè)、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個(gè)、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心、藥物依賴(lài)治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色專(zhuān)科。醫(yī)院年門(mén)診量20萬(wàn)余人次，年住院患者5500余人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國(guó)西北、華北以及蒙古國(guó)部分地區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)工作人員10人。

三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；

2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

（1）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

（2）戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

（3）取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含2018年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制本科以上畢業(yè)生，不含在職教育）；

以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2018年7月31日前；其他條件的取得時(shí)間要求為2018年7月21日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全；

5.應(yīng)聘人員需取得三級(jí)及以上心理咨詢師等級(jí)證、普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)；

6.年齡一般在35周歲以下（1982年7月21日以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具有符合崗位要求的工作能力；

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源公共服務(wù)中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)，網(wǎng)址：.

2.報(bào)名時(shí)間

2018年7月21日9:00-7月24日12:00；

資格初審時(shí)間：2018年7月21日-7月24日17:00；

交費(fèi)時(shí)間：2018年7月21日-7月25日12:00.

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息。報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月26日12:00至7月28日24:00.

（三）筆試

1.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分。

2.筆試只提供漢語(yǔ)文字一種試卷。試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間：2018年7月29日9:00-11:00，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)：呼和浩特市。

4.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人才網(wǎng)（）、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

2.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序按一定比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載填寫(xiě)并打印《報(bào)名登記表》、（一式二份），并攜帶2張本人近期正面免冠1寸彩照（紅色背景）、第二代居民身份證（或護(hù)照）、戶口簿（含首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、以及招聘崗位要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等其他證件和證明原件及復(fù)印件。碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷(xiāo)頁(yè)（或復(fù)印件）。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

6.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（七）體檢與考察

1.體檢

（1）體檢地點(diǎn)另行通知，體檢參照內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院新入職職工體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績(jī)公布后兩周內(nèi)完成。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察

醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，訂立的聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（九）其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

3.對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

5.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-4935351（內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院人力資源部）

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