遼寧大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2017年公益性崗位招聘公告，相信很多人都想了解相關內(nèi)容，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集整理了有關遼寧大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2017年公益性崗位招聘公告的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

為了貫徹落實省委省政府就業(yè)工作要求，有效促進我校2017屆畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)遼寧省市有關文件要求和學校實際情況，決定面向我校2017年應屆畢業(yè)生公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，公開招聘。

二、崗位設置

公益性崗位由校內(nèi)各學院、部門申請設立，設置以醫(yī)療、教學、科研、管理實習實訓助理為主。

三、招聘崗位和人數(shù)

詳見附件：《大連醫(yī)科大學2017年畢業(yè)生公益性崗位計劃》

四、招聘范圍和條件

我校全日制2017屆應屆畢業(yè)生，詳見附表。

五、招聘程序

1.發(fā)布招聘崗位

本年度全校范圍擬設定公益性崗位，請各學院、部門根據(jù)實際需求擬定崗位，于6月16日12:00前將擬定崗位上報，招生與就業(yè)處匯總，人力資源部審核，確定崗位，公開發(fā)布。

2.報名與資格審查

各用人單位于6月21日16：00前，接受人員報名，并對報名人員資格進行審查。

3.考核

考核工作由各用人單位負責組織，原則上應分為面試與專業(yè)技能測試兩部分。面試側(cè)重于考查應聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。面試成績與專業(yè)技能測試成績按一定比例計算考核總成績，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，確定擬錄人員名單。

各用人單位依據(jù)上述原則制定各自的考核辦法，對報名人員進行考核，6月23日前，確定擬錄人員名單。

6月23日12：00前，各用人單位將擬錄人員名單送至招生與就業(yè)處審核。

4.公示

經(jīng)招生與就業(yè)處審核后，各用人單位在6月28日前將擬錄人員名單公示3個工作日，公示期間如有異議，由各用人單位負責核實處理，用人單位意見為最終處理意見。

6月29日中午12：00前，各用人單位將最終確定擬錄人員名單、公示公告報送至招生與就業(yè)處。

5.聘用與報到上崗

公示無異議的擬錄人員在7月10日前到各用人單位報到上崗。

六、聘用管理

1.按照《關于印發(fā)遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助專項資金管理辦法的通知》（遼財教[2011]389號）要求，公益性崗位工資為每生每年1.5萬元（含三險一金），服務期10個月（2017年7月至2018年6月，不含寒暑假）。

2.服務期內(nèi)人員考勤與考核工作由用人單位負責完成。

3.服務期內(nèi)原則上仍鼓勵畢業(yè)生自由擇業(yè)，在服務期內(nèi)成功就業(yè)的畢業(yè)生，用人單位同意終止服務關系。

4.服務期內(nèi)不能按要求履行崗位職責的畢業(yè)生，用人單位有權單方終止服務關系。

5.各用人單位要切實維護公益性崗位畢業(yè)生的合法權益，要為他們提供有效的就業(yè)指導，做好服務期滿后的就業(yè)推薦工作，力爭服務期滿后學生有業(yè)可就。

七、報名地點

各用人單位。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：招生與就業(yè)處

辦公地點：教學樓F區(qū)107

聯(lián)系人：吳 磊 86110224 13624115050

牟 琳 86110221 13840937296

點擊下載：

大連醫(yī)科大學2017年公益性崗位計劃申報表.xls