醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2020年遼寧師范大學面向社會公開招聘崗位具體資格條件普通高校2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員啦，希望能夠幫助到您！

報名截止日期：9月17日

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高校2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經(jīng)歷計算日期為2020年12月31日，其它資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（）和我單位官方網(wǎng)站（）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2020年9月11日至9月17日（周六、周日不休息）。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸招聘網(wǎng)站報名，網(wǎng)址（）。

每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

資格初審結(jié)果在招聘網(wǎng)站發(fā)布。初審通過的考生根據(jù)通知，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查，未參加現(xiàn)場資格審查的考生視為放棄考試資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在招聘網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄面試資格。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試

專任教師、圖書資料、實驗技術(shù)、財務(wù)審計、專職編輯等專業(yè)技術(shù)崗位主要測試應聘者的專業(yè)知識、專業(yè)能力等，筆試科目為一科。

管理崗位主要測試應聘者的行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科。

筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。筆試具體要求、時間、地點和筆試成績將通過招聘網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，我單位對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數(shù)線。

2、面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。專任教師、圖書資料、實驗技術(shù)、會計審計、專職編輯等專業(yè)性較強的崗位由基層單位面試和學校面試兩部分組成。專任教師崗位基層單位面試形式為說課、學術(shù)答辯和技能測試，主要考查應聘者的授課能力、專業(yè)知識和科研潛力等；圖書資料、實驗技術(shù)、會計審計、專職編輯等崗位基層單位面試形式為學術(shù)答辯和技能測試，主要考查應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。管理崗位由學校組織面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，筆試、面試成績完全相同者增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績在招聘網(wǎng)站公布。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單在招聘網(wǎng)站公布。

附件：遼寧師范大學2020年公開招聘崗位計劃信息表

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