醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:宜春市樟樹市人民醫(yī)院招聘編外人員38人,歡迎查看。
報名時間:2021年12月8日-12月10日17:30
一、基本條件
1.政治條件:擁護黨的領(lǐng)導,熱愛衛(wèi)生事業(yè),敬業(yè)精神強,有良好的職業(yè)道德,遵守紀律,無違反計劃生育等違法違紀行為。
2.身體素質(zhì):所有報考者都必須身體健康,五官端正,適應(yīng)工作崗位需要,且必須無藥物過敏史、暈厥史及其它影響正常工作的身體情況。
3.身高要求:護理、藥學專業(yè)報考者要求女性身高155cm(含)以上,男性身高165cm(含)以上,全日制本科及以上學歷,護理、藥學專業(yè)報考者可放寬到女性身高153cm(含)以上,男性身高163cm(含)以上。其他崗位身高不作要求。
4.年齡要求:護理、藥劑、器械、醫(yī)技崗位報考者要求18-35周歲以內(nèi)(1986年8月31日至2003年8月31之間出生),醫(yī)療崗位報考者年齡要求18-40周歲以內(nèi)(1981年8月31日至2003年8月31之間出生)。
5.有以下情形之一者不具備報考資格:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)處于黨紀政紀處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、學歷及資格要求
三、報名流程
1.報名及資格審核
(1)報名時間及方式:2021年12月8日-12月10日17:30;現(xiàn)場報名。
(2)報名地點:樟樹市人才發(fā)展有限公司(樟樹市迎賓路原樟樹幼兒園內(nèi))
(3)報名費:200元/人。
(4)資格審核:審核所需材料
①本人身份證原件及復印件、近期同底一寸免冠彩照3張、《2021年樟樹市人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)療和護理等人員報名表》1份(見附件2)。
②畢業(yè)證(第一學歷到最高學歷)、學位證原件及復印件各一份,以及中等職業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)打印的學歷查詢材料一份。
③報考崗位所要求的資格證原件及復印件。(具體見附件1)。
④招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,須提供工作單位出具的證明及工資流水材料原件及復印件一份。
⑤限樟樹戶籍報考崗位應(yīng)提供公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍(集體戶籍除外)的戶口本證明原件及復印件一份。
(5)本次招聘實行誠信報名制,在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后的招聘資格。
2.理論考試: 理論考試成績按百分制計分,再按50%的分數(shù)計入總分。
(1)考試時間:2021年12月18日9:00-10:40。
(2)考試地點:待定。
(3)考試內(nèi)容:醫(yī)學基礎(chǔ)知識及各崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3.確定面試人員名單:理論考試結(jié)束后,根據(jù)理論考試成績,按符合招聘條件的招聘計劃數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員名單。在確定名單時,分數(shù)相同的,以第一學歷高者優(yōu)先,學歷相同時則樟樹籍優(yōu)先。確定名單后,張榜公示。
4.面試:對進入面試名單的人員由工作小組組織面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計分,再按50%的分數(shù)計入總分。醫(yī)療專業(yè)崗位面試成績低于70分者不予錄取。
面試時間和地點另行通知。
5.體檢:通過對理論考試和面試兩項計出總分后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,如因體檢不合格,按照總分數(shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補。
(1)體檢時間:另行通知
(2)體檢內(nèi)容:參照公務(wù)員體檢內(nèi)容
(3)體檢地點:另行通知
6.錄用
在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計劃依據(jù)理論和面試總成績(總分)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照分數(shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補。
四、相關(guān)待遇
1.聘用人員不上編制,實行用人單位聘用制。聘用人員
具體工作崗位由醫(yī)院分配,不得以崗位原因拒不服從分配,否則將取消錄用。
2.聘用人員試用期一年,試用期間簽訂試用期合同;所有崗位最低服務(wù)期限為五年;試用期滿合格的,與用人單位簽訂正式聘用合同;不合格的,取消聘用資格。
3.聘用人員的工資、福利待遇等與醫(yī)院現(xiàn)同類專業(yè)技術(shù)人員同工同酬待遇,試用期間執(zhí)行試用期工資標準,由崗位工資、績效工資構(gòu)成,一年試用期滿合格,執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資標準,由崗位工資、薪級工資、績效工資構(gòu)成。另外護理專業(yè)享有10%的護士提高部分;錄用后按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。
4.聘用人員實行人事代理,其人事檔案關(guān)系存市人才交流中心。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:徐琦峰
2.聯(lián)系電話:0795-7366876、19170628665
六.疫情防控
考生應(yīng)當嚴格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進入報名、考場區(qū)域須全程佩戴口罩,主動出示“贛通碼”并接受體溫檢測。體溫正常且“贛通碼”掃碼為綠碼的,可由指定路線進入報名、考場區(qū)域;有發(fā)熱癥狀的,須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,方可進入報名、考場區(qū)域?!摆M通碼”掃碼為黃碼或紅碼,不得進入。
附件下載:
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