為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）或灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）查詢(xún)、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（四）年齡在35周歲以下（1983年6月1日以后出生），具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年6月1日以后出生）；具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下（1973年6月1日以后出生），且學(xué)歷可放寬為國(guó)民教育序列學(xué)歷。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷，除灌云縣精神病防治院臨床醫(yī)生崗位對(duì)學(xué)習(xí)形式不作限制外，其他崗位均為全日制普通高校學(xué)歷，詳見(jiàn)《崗位表》。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.有政策規(guī)定不得提前解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年6月10日至6月12日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員要明確申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣公共人力資源市場(chǎng)（小鴨河路288號(hào)）二樓。

聯(lián)系人：孫從寶、蘇陽(yáng)；聯(lián)系電話(huà)：0518-88986555.

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行打印并按要求如實(shí)填寫(xiě)）一份；

2.近期免冠同底2吋彩色照片2張；

3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

4.畢業(yè)證書(shū)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核未通過(guò)的人員如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

（五）報(bào)名費(fèi)

本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（六）開(kāi)考比例

各崗位的開(kāi)考比例均為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

2.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年6月14日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和應(yīng)聘人員身份證）到灌云縣公共人力資源市場(chǎng)（小鴨河路288號(hào)）二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話(huà)：0518-88986555.

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3：1的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)所需的各類(lèi)證書(shū)、證明材料原件。資格復(fù)審合格的人員，直接進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格的人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（四）面試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。

（六）成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

筆試成績(jī)、總成績(jī)及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。其中，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4025-4028崗位的公示無(wú)異議人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)依次進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，具體崗位詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位分配表》（附件3）。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時(shí)聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

（四）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，逾期不能提供的取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-88831256，0518-88986000

十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位分配表.xls