2018年湖南省永州市東安縣衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度；按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、操作、體檢、考察、聘用的程序進行；聘用人員嚴格按事業(yè)單位人事管理政策實行聘用制管理。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

具體詳見《2018年東安縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向全社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)。

5、符合崗位要求的其他條件（詳見《2018年東安縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》）；

6、具備擬任職位要求的特殊資格條件

考生必須持有國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證書（學(xué)歷證書）。對有疑議的學(xué)歷（學(xué)位）證書以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得報考

東安縣內(nèi)在編事業(yè)單位正式職工不得報考；

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的工作人員；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2018年7月14——16日（上午8：30-12：00，下午3：00-5：30）。

（二）報名地點：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

（三）報名要求：

1、報考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書（高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）和相關(guān)資格證明等正式有效證件（原件及復(fù)印件各一份），在規(guī)定的時間和指定的地點現(xiàn)場報名。報名時，需交考務(wù)費50元/科，數(shù)碼攝像費20元/人。

2、每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負。由他人的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

4、筆試開考比例為1：3，若低于1：3則按比例核減招聘計劃（只招1人的崗位達不到開考比例則取消招聘計劃）。報考已取消招聘計劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

5、考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（四）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

報名時資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個人信息，嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位和人社部門審查人員簽署同意報考意見后方可報名。

五、考試

（一）考試方法

采取筆試、面試和操作考試相結(jié)合的辦法進行?？偝煽儼垂P試、面試和實際操作考試成績分別占50%：20%：30%的比例合成。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。由縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請人員統(tǒng)一命題 制卷、閱卷，縣人力資源和社會保障局及有關(guān)單位負責(zé)考試考務(wù)工作。

1、筆試科目：筆試科目為《專業(yè)知識》，滿分為100分；

2、筆試時間和地點：（暫定7月31日在東安一中）筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2確定面試人選。

4、如同一招聘崗位排名末位的考生其筆試成績相同的，則同時參加面試和操作考試。

5、筆試成績在東安政府網(wǎng)上進行公示。

（三）面試和操作

面試、操作由縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在人大、政協(xié)、紀檢等監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一組織。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦及有關(guān)單位負責(zé)考試考務(wù)工作。

1、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生的組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

2、操作考試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)技能實踐操作能力。

3、面試、操作考試時間和地點：另行通知。

4、面試、操作考試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占20%、操作考試成績占30%的比例合成綜合成績（各科成績和總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）。從高分到低分依次（總成績相同時以筆試成績排序；筆試成績相同時以操作考試成績排序；筆試、操作考試、面試成績均相同時，將面試成績計算精確到小數(shù)點后三位進行排名）等額確定參加體檢的人選。

5、面試、操作考試成績當(dāng)場告知本人。面試、操作考試結(jié)束后根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1：1的比例確定體檢人選，并及時在東安政府網(wǎng)上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。

6、招聘人數(shù)與參加面試、操作考試人數(shù)等額不能形成競爭的崗位，參加面試、操作考試人員的面試和操作考試成績均不得低于當(dāng)場面試、操作考試人員的平均分。

7、因各種原因造成參加面試和操作考試人員的空缺不再遞補。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（人社部【2010】19號）執(zhí)行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔(dān)。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格，因各種原因造成參加體檢人員的空缺不再遞補。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核實施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。縣人力資源和社會保障局及有關(guān)單位具體負責(zé)考察工作。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格，因各種原因造成考察人員的空缺不再遞補。

八、聘用與管理

1、擬聘人員名單在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、東安縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，由各招聘單位按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的不予聘用，對公示期內(nèi)反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。

2、聘用合同應(yīng)明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務(wù)年限（原則上不少于3年）及違約責(zé)任。

3、因各種原因造成擬聘用人員的空缺不再遞補。

九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報，并在2年內(nèi)不得報名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。

十、監(jiān)督與回避

1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

2、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本招聘公告由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。（電話：0746-4219398）

附：東安縣衛(wèi)計系統(tǒng)2018公開招聘計劃申報表（定稿）1.30

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