2018年5月湖南省資陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2018-05-21 11:03 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年5月湖南省資陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理撰文如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位與數(shù)量

本次計劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員35名，其中市人民醫(yī)院8名，市中醫(yī)院7名，區(qū)婦幼保健院7名，區(qū)疾控中心2名，腦科醫(yī)院3名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（血防站）6名。

三、招聘條件

1.理想信念堅定，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配；

2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件，具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等要求詳見附件1；

3. 下列人員，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

（2）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）違反計劃生育政策的人員；

（5）現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編人員；

（6）還在服務(wù)期限內(nèi)的外區(qū)縣農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生；

（7）在讀的高校全日制非2018屆畢業(yè)生不得報考。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2018年5月21日—5月23日（每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）

2.報名地點：益陽市資陽區(qū)衛(wèi)計局二樓人事股（三益街曙光路4號）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，每位考生限報一個職位。

4.資格審查：資格審查與報名同步進行，報考者須在報名時提供以下材料：

（1）填寫完整的《2018年資陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（貼照片，見附件2）；

（2）1寸近期免冠同底彩照3張；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)位證、畢業(yè)證（或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；

（5）帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），應(yīng)屆生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）；

（6）崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（包括相關(guān)工作年限證明）等材料的原件及復(fù)印件。

資料不全者不接受報名，資格審查合格的考生方能進入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格，定向支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)職位。

5.報名人數(shù)與招聘職位數(shù)比不低于3：1，若未達(dá)到開考比例，將核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。

五、考試

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進行，考試成績將在資陽公眾信息網(wǎng)公布。

（一）筆試

1. 筆試時間：2018年5月26日（具體時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，采取閉卷方式。

3.報考人員請持本人身份證于2018年5月25日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。

（二）面試

1.面試對象：招聘面試人員在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計劃數(shù)2：1的比例確定。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

5.因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。

6.面試具體時間和面試地點另行通知。

六、體檢

1.體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)）從高分到低分等額確定。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。

七、考核

體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1：1確定考察人選。

由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行終審。

八、公示

對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響招聘工作的取消聘用資格，不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

十、其他事宜

1.人才招聘進程的相關(guān)事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)上，請報考者及時關(guān)注。

2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。