2018年湖南省醴陵市衛(wèi)計系統(tǒng)43名工作人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見各單位網(wǎng)站或電話咨詢。

三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表1）

四、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

3、年齡在18周歲以上（即2000年4月30日以前出生），35周歲以下（即1982年4月30日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準；

4、崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

招聘公告與招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

六、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名時間：2018年5月16日至5月19日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00（節(jié)假日照常接受報名）。

（2）報名地點：醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室

（3）報名方式：現(xiàn)場報名

（4）報名要求：應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表2）如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等有關(guān)證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，到醴陵市衛(wèi)計局三樓會議室報名。

每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需加蓋單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

七、考試

（1）考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，卷面總分均為100分。

（2）筆試內(nèi)容：

管理崗位考公共基礎(chǔ)知識和作文（A卷）。

專技崗位考醫(yī)學基礎(chǔ)知識（Ｂ卷）。

（3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

（4）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

（5）成績合成：

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前，綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

（6）資格審查、筆試、面試時間及地點：請關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障網(wǎng)上公告（），不再電話通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在指定的醫(yī)院進行，費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察不合格或放棄者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

九、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，報株洲市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人選在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他為6個月），予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務年限5年。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

醴陵市人社局：0731—23240958

醴陵市衛(wèi)計局：0731—22356716

中共醴陵市紀委派駐衛(wèi)計局紀檢組：0731—22355618

株洲市人社局：0731—28681082

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市衛(wèi)計局負責解釋。

附件1：2018年醴陵市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘計劃與崗位一覽表

附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

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