為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間:2021年9月26日至9月29日
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位條件
本次衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員共157名,具體計(jì)劃和崗位條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡18周歲以上(即2003年9月1日以前出生,35周歲以下(即1985年9月1日以后出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,依此類推。報(bào)名年齡界定以本人檔案認(rèn)定年齡為準(zhǔn);
7.愿意在醴陵最低服務(wù)5年;
8.崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“醴陵健康”微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布,招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。若因考生本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
五、報(bào)名和資格審查要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年9月26日至9月29日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,共四天。
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)在醴陵市衛(wèi)健局三樓會(huì)議室(醴陵市青山東街3號(hào))。
(三)報(bào)名辦法:報(bào)考人員攜帶有關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘實(shí)行告知承諾制,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報(bào)考一個(gè)崗位,按要求提交報(bào)名相關(guān)材料:
1、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張;
2、下載打印,并如實(shí)填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
3、個(gè)人有效身份證原件和復(fù)印件;
4、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
5、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、崗位要求的資格或職稱證書原件和復(fù)印件,應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提交具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章的證明;有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷),時(shí)間按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月1日;
7、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(四)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,在考察環(huán)節(jié)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。未按要求提交報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,造成嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)法律責(zé)任。
(五)特別告知:
1、疫情防控期間,請(qǐng)考生在考試報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù):(1)各環(huán)節(jié)全過(guò)程佩戴好口罩;(2)配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量體溫;(3)提供本人電子健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡,非綠色電子健康碼或有境外、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史(以各級(jí)衛(wèi)健部門發(fā)布為準(zhǔn))須按要求提供的核酸檢測(cè)結(jié)果或血清特異性IgM抗體檢測(cè)結(jié)果。(注意:體溫≤37.3℃為合格,核酸檢測(cè)報(bào)告陰性為合格,血清特異性IgM抗體檢測(cè)陰性合格,檢測(cè)不合格或未按要求進(jìn)行檢測(cè)的不得進(jìn)入各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng))。
2、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生須保持聯(lián)系方式暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
六、考試
(一)考試方式:
1.管理崗位一至管理崗位五,專技崗位一至專技崗位二十五 、專技崗位二十九、專技崗位三十二、專技崗位三十七至專技崗位三十九,采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.專技崗位二十六至專技崗位二十八、專技崗位三十至專技崗位三十一、專技崗位三十三至專技崗位三十六,采取面試的方式,若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1的,采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
(二)筆試內(nèi)容:
根據(jù)不同崗位,分2套試卷:(各崗位考試內(nèi)容詳見附件1)
A卷考公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;
B卷考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)最低開考比例:
組織筆試的崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(四)面試:
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者病例分析、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等??荚嚪绞酱_定為筆試和面試相結(jié)合的崗位,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。
(五)成績(jī)合成:
采取筆試和面試相結(jié)合的崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
采取面試的崗位:面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的排前;筆試成績(jī)也相同的,以及直接面試的崗位綜合成績(jī)相同的,四舍五入處理前的面試成績(jī)高的排前。小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)仍相同的,增加答辯環(huán)節(jié)。
最低合格分?jǐn)?shù)線:鑒于醫(yī)衛(wèi)類工作人員特殊性,凡降低開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目,體檢費(fèi)自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審。有體檢考察不合格或放棄者,按應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共一次。
八、公示
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),經(jīng)人社部門審定,存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用
公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月,其他為6個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員在醴最低服務(wù)年限5年(招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限5年)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:
醴陵市衛(wèi)生健康局:0731-23021506 0731-23021539
醴陵市人力資源和社會(huì)保障局:0731-23240958
監(jiān)督電話:
中共醴陵市紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組:0731-23021558
中共醴陵市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組:0731-23726211
本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會(huì)保障局、醴陵市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。疫情防控措施根據(jù)最新疫情防控要求實(shí)時(shí)制定并發(fā)布。
附件下載:
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