7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“湖南芷江縣2020公開招聘緊缺型醫(yī)療崗人才6名啦（第二批）”的公告通知，請查看！

報名截止日期：2020年7月31日

一、引進數量

教育、醫(yī)衛(wèi)、農業(yè)林業(yè)、水利水電、電子信息、城市規(guī)劃等優(yōu)秀人才共34名。具體要求見《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

二、引進對象

全日制碩士研究生及以上學歷，特別緊缺的專業(yè)崗位,可放寬到“雙”“211”院校全日制本科學歷，其中縣政府辦下屬事業(yè)單位文秘、芙蓉學校教師和臨床崗位放寬到全日制本科生。不含其獨立學院。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

三、資格條件

1.引進人才須具備下列條件：

(1)擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

(2)遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

(3)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)學歷、學位、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應屆畢業(yè)生僅指2020屆畢業(yè)生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位;

(5)年齡條件：全日制本科生(含2020年應屆畢業(yè)生)年齡不超過25周歲(即1995年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(即1992年7月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過45周歲(即1975年7月1日以后出生)。

本公告所指全日制研究生不包括?？浦苯涌既〉难芯可屯ㄟ^定向委培考取的研究生。

2.具備以下情形之一者不得報考：

(1)現役軍人;

(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

(3)尚在黨紀、政務處分影響期內的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)本公告發(fā)布日前，已是我縣機關企事業(yè)單位工作人員;

(6)有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進程序

報名、資格審查、考試(面試、試教、實際操作)、體檢、考察、公示、聘用審批。

(一)報名和資格審查

報名方式：本次招聘采用現場報名和網上報名方式。

1、現場報名。應聘人員須填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書(原件和復印件)、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表” (2020年應屆畢業(yè)生需提供學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件)、近期1寸免冠照片三張。現場報名地點設芷江侗族自治縣委組織部(311室)，報名時間從2020年7月22日至2020年7月31日(上午：8:00-12:00，下午15:00-17:30，不含周末)。由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復核。

2、網上報名。應聘人員需填寫《芷江縣2020年第二批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(需貼電子照片)，提交本人有效身份證件、學歷學位證書和學信網下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年應屆畢業(yè)生需提供學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等資料掃描件，打包成壓縮文件“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”發(fā)送至報名郵箱(zjxrcb@sina.com)。報名時間從2020年7月22日上午8:00至2020年7月31日24:00，由用人單位進行資格初審。面試前由用人單位及其主管部門負責通知資格初審合格人員攜相關證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現場資格復審。

(二)面試

面試根據崗位要求，采取結構化面試、試教、實際操作等方式進行，可根據崗位性質和特點選擇其中一種方式，也可同時使用幾種方式進行。招聘崗位不設最低開考比例。面試由縣人才辦協(xié)調用人單位及其主管部門組織實施，人社部門進行指導。面試合格分數線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按各職位人才引進計劃數1:1的比例簽訂《芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進人才聘用意向性協(xié)議書》(附件3)。

(三)體檢與考察

體檢工作由縣人社局具體組織實施(懷化市公務員體檢定點醫(yī)院)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，費用由報考人員自理。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員為考察對象，由縣人社局牽頭，引進單位參與，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現、現實表現、學業(yè)成績等。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的缺額不再進行遞補。

(四)公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，組織公示，公示期7個工作日。經公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期一年，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經用人單位考核不合格的，取消聘用資格，終止人事關系。

簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，在芷江縣的最低服務年限為5年。享受人才引進政策補助人員在聘用期內調離(含辭職、辭退等)芷江的，由用人單位負責向享受政策補助人員將補助款收回退還縣財政。

附件：

2020年第二批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄

2020年第二批事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表

芷江侗族自治縣事業(yè)單位引進人才聘用意向性協(xié)議書

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