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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)【2011】45號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《湖南省省直事業(yè)單位公開招聘考試操作實務》（湘人社函【2016】136號）和《2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，結合單位和招聘崗位實際，特制訂本招聘面試和實際操作能力測試方案。

一、組織領導

在省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生計生委指導與監(jiān)督下，單位成立公開招聘面試和實際操作能力測試工作領導小組，所長任組長，單位其他副職領導任成員。在領導小組的領導下，由單位人力資源部具體組織實施，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、測試原則

堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、測試對象

面試和實際操作能力測試人員名單見湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站（）公開發(fā)布的公告。

四、面試和實際操作能力測試內容及要求

1、面試。面試時間8分鐘（含閱題時間）。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

2、實際操作能力測試。實際操作能力測試結合單位發(fā)布的招聘崗位要求進行，主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。

五、測試考官

1、面試考官。面試考官由7人組成，全部為外聘考官；設主考官1名。

2、實際操作能力測試考官。實際操作能力測試考官3人，其中相應專業(yè)技術領域具有較高水平的專業(yè)技術人員（原則上要求高級職稱）占考官總數(shù)的50%以上。

3、實行回避制度。面試和實際操作能力測試考官中與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及其它可能影響公正需要回避的，必須回避。

六、測試成績

1、面試和實際操作能力測試成績計算。面試和實際操作能力測試采取百分制計分。面試和實際操作能力測試成績占綜合成績的比例按照《2017年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》中的規(guī)定執(zhí)行。

2、評分原則。每名應聘者面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為應聘者的面試成績。面試和實際操作能力測試成績均保留小數(shù)點后二位，成績在現(xiàn)場當場宣布。

七、測試時間及地點

1、面試時間定于2017年8月18日上午9：00開始，面試結束后即進行實際操作能力測試；面試地點：湖南省結核病防治所辦公樓5樓，實際操作能力測試地點另行通知。

2、請所有應聘者攜帶身份證原件于面試當天上午8：30到湖南省結核病防治所辦公樓5樓集合（地址：長沙市岳麓區(qū)咸嘉湖路519號）。

3、請應聘者按照本方案或者短信（或電話）通知的時間和地點，按時到考點候考。

八、測試紀律與監(jiān)督

1、所有應聘者應在規(guī)定的時間前到達。應聘者在面試和實際操作能力測試抽簽開始后仍未到者，視為自動放棄應聘資格。

2、面試和實際操作能力測試過程中，出現(xiàn)違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消應聘資格。

3、我單位2017年公開招聘面試和實際操作能力測試工作接受省人力資源社會保障廳和省衛(wèi)生計生委的領導、監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，嚴格按照湘人社發(fā)【2011】45號、湘人社發(fā)〔2014〕34號、湘人社函【2016】136號和湘組發(fā)【2012】12號等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保面試和實際操作能力測試工作公開、公平、公正，如有違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。

九、其它事項

1、未盡事宜另行通知，請應聘者務必保持通信工具暢通。

2、聯(lián)系方式：湖南省結核病防治所人力資源部。

聯(lián)系電話：0731-88867671.

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