醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黃岡市黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員30名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日8:00-9月26日17:00

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6、具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加本次公開(kāi)招聘考試：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

5、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、現(xiàn)役軍人；

7、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

2021年9月18日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站上（）面向社會(huì)發(fā)布《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，具體崗位計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日8:00-9月26日17:00

3、報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。符合條件的報(bào)考人員持相關(guān)資料到黃梅縣衛(wèi)生健康局8樓人事科教股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，即使報(bào)名時(shí)審查通過(guò)，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交的資料：

（1）《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；

（2）第二代身份證原件和復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）按照《崗位表》中“報(bào)名資格條件”要求，提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

（4）“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷查詢證明；

（5）本人近期正面免冠1寸證件彩照4張；

（6）縣外在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，需提供原單位同意報(bào)考的書面證明材料（加蓋單位公章）;

（7）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一般應(yīng)由考生本人參加。確因特殊原因不能到場(chǎng)的，也可委托他人進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，須提供委托書1份（見(jiàn)附件7）、委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件（或掃描件）1份。

報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名防疫要求：應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠卡（無(wú)星號(hào)標(biāo)識(shí)），健康狀況正常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃的考生，才能進(jìn)場(chǎng)報(bào)名。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

三、資格審查

1、本次資格審查工作在報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。審查工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局具體組織實(shí)施,資格審查通過(guò)的不得改報(bào)其他崗位。

2、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定?！秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均以某年1月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年1月及以后出生，以此類推。

3、畢業(yè)證取得時(shí)間截止日期為2021年7月31日。2021年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報(bào)考（博士研究生除外）。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格審查時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求，如某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。《崗位表》中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員所獲得的與報(bào)名崗位要求相符的最高學(xué)歷、學(xué)位，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的不能以已經(jīng)取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

5、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件4）。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

6、報(bào)名繳費(fèi)與準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)即可進(jìn)行繳費(fèi)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定）。報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元（每人每科50元）收取。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關(guān)證明（農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具）可免繳報(bào)名費(fèi)。

繳費(fèi)成功后，考生請(qǐng)于2021年10月13日-10月15日到黃梅縣衛(wèi)生健康局8樓人事科教股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

7、關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該招聘崗位。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需、緊缺專業(yè)（崗位）開(kāi)考比例未達(dá)到1：3的，須經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘主管部門審核，報(bào)縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)于取消、核減或保留的崗位，在黃梅縣人民政府網(wǎng)公告。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試占總成績(jī)40%?？純煽?，卷面分?jǐn)?shù)滿分均為150分。

1、筆試科目與內(nèi)容：針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩個(gè)類別分類設(shè)考?？荚噧?nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件4）。

所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2021年10月16日

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

考點(diǎn)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）面試。面試占總成績(jī)60%。

1、面試方式和內(nèi)容。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試時(shí)間10分鐘，共3道題。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、面試入圍人員的確定。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，將在黃梅縣人民政府網(wǎng)站公告。

3、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行確定并公告。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)或經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（三）重要提示。

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40％和60％的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分辦法。筆試成績(jī)計(jì)算：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40%。

面試滿分為100分，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取5位考官有效評(píng)分平均分的方法計(jì)算。成績(jī)計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×60%。

考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（按“四舍五入”法計(jì)算）。

（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)（役）時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。

上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=[（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3+5分]×40%。

享受加分政策的上述考生應(yīng)填寫《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》（附件3），并于筆試前將經(jīng)各項(xiàng)目主管部門審核蓋章的《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》（附件3）（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由黃梅縣退役軍人事務(wù)局審核）、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）提交縣人社局事業(yè)單位管理股（9樓9002室）審核留存。逾期未交的，視為自動(dòng)放棄加分。

（四）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

六、體檢與考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生（如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績(jī)較高者），進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績(jī)較高者），進(jìn)行體檢和考察。

4、考生應(yīng)聘錄取后，首個(gè)服務(wù)周期為5年，考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限5年的承諾書。放寬條件的崗位可在聘用合同中約定服務(wù)期。

七、公示及備案

對(duì)擬錄取人員在縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問(wèn)題查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不能聘用造成缺額，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)，并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請(qǐng)、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，認(rèn)真閱讀本公告及《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員疫情防控須知》（附件5），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《2021年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》（簡(jiǎn)稱《健康承諾書》，見(jiàn)附件6）。應(yīng)聘人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、本公告中有關(guān)政策口徑由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

3、未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-3352767（縣衛(wèi)生健康局人事科教股）

0713-3369309（縣人事考試中心）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

加分審核表

承諾書

防疫須知

考試大綱

委托書

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