很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年湖北民族大學附屬民大醫(yī)院招聘工作人員74名，內容如下：

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月10日17時

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北民族大學附屬民大醫(yī)院，主要職責是：完成湖北省、恩施州衛(wèi)健委下達的各項醫(yī)療保健、急救保障服務；承擔湖北民族大學等院校的臨床教學科研任務。

二、招聘計劃

2022年湖北民族大學附屬民大醫(yī)院擬面向社會專項公開招聘工作人員74名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）報名方式

采取網上報名方式，由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部受理。網上報名郵箱：。

（二）報名時間和聯系方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月10日17時（以郵箱收到郵件的時間為準）。博士研究生屬于醫(yī)院高層次人才，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.聯系方式：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部（湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號）。

3.聯系人：毛老師，聯系電話：0718-8301022。

（三）報名要求

1.報名材料清單

（1）民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名表（見附件2，可從網站下載）；

（2）身份證原件掃描件（正、反面）；

（3）本、碩、博學歷、學位證書原件掃描件（國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明；2022年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告，學信網可查）；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件（醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等）；

（5）職稱資格證書、聘任文件原件掃描件等；

（6）其他相關證書（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證或具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證）；

（7）應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。

2.報名材料請按上述順序整理，電子版報名材料不完整、不規(guī)范導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的不予以受理，由此產生的后果考生自行承擔。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，對填報和提交的報名材料真實性、準確性負責，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3.每名報考人員只能報考一個崗位。

4.通過網上電子郵件報名，郵件主題須注明“2022專項招聘+報考崗位+姓名”，否則可能會導致材料不予受理。網上報名提交后，一周內未收到審核結果反饋的，考生應主動與工作人員聯系，以免錯失機會?？忌毚_保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。

5.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關通知或其它事宜。

（四）資格審查

1.關于報考相關截止時間：年齡起算時間為1月1日，畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其它依此類推。畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2022年7月31日，博士研究生取得時間截止為2022年12月31日。工作經歷的計算截止時間為2022年7月31日。

2.碩士研究生或本科學歷且完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者年齡要求35周歲及以下；博士研究生年齡要求40周歲及以下；具有高級職稱的博士研究生年齡要求45周歲及以下。

3.關于學歷的說明：《湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學歷一欄標明的：“本科（學士）學歷”，僅限于本科學歷且具有學士學位的人員；“碩士研究生”，指具有研究生學歷且具有碩士學位的人員；“博士研究生”，指具有研究生學歷且具有博士學位的人員。

4.關于資格審查所需資料：有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、規(guī)培證明和有關材料原件，以及復印件一式一份，若已就業(yè)則應提供單位書面同意報考證明。

（五）開考比例

招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。（注：急需短缺人才或高層次人才（碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱）崗位，經招聘單位根據需要，報招聘工作領導小組集體研究同意后，可適當放寬開考比例）。

六、筆試

（一）筆試時間、地點

1.筆試時間：2022年3月22日；

2.考試地點：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓學術報告廳。

（二）筆試科目及形式

筆試考試主要考查專業(yè)知識，筆試考試均采用閉卷方式進行。面試實行百分制，滿分100分。實行筆試最低合格分數線控制，筆試分數達到60分及以上的（含60分），方能進入面試考核階段。

七、面試和技能考核

（一）面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。（免筆試崗位全部進入面試）

2.面試采取結構化面試等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到70分及以上的（含70分），方能進入技能考核階段。

3.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。

4.具有博士研究生學歷或高級職稱考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領導小組負責。招聘工作考核組成員至少7人，分別由運營管理部、人力資源部、醫(yī)務部、教學管理部·學生工作部、科研部和用人部門的負責人及相關學科、相關專業(yè)的專家組成。面試采取結構化面試或答辯等方式進行，重點考核擬引進人才的醫(yī)療水平、學術水平和科研能力。考核實行百分制，當場打分，滿分100分。實行最低考核合格分數線控制，考核分數達到70分及以上的（含70分），方能進入技能考核階段。

（二）技能考核

技能考核依據考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定進入考核人選，考核采取試工方式進行，主要測試應聘人員的操作能力和綜合技能?？己朔趾细衽c不合格兩個等次，合格者進入體檢、考察程序，不合格者不能進入體檢、考察程序。考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織，用人科室負責具體實施，考核時間和地點由醫(yī)院另行通知。若招聘崗位考生技能考核不合格，經醫(yī)院招聘領導小組研究后決定是否從報考同一崗位的人員中依據考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、體檢與考察

（一）根據考生考試總成績和技能考核結果確定參加體檢人選。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，體檢工作由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

（二）體檢合格的，由湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

（三）未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，或者心理測試不合格者，取消聘用人選資格；考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的或因應聘人員放棄考察的，取消聘用資格。放棄錄用資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現取消聘用資格情況的，醫(yī)院專項公開招聘工作領導小組根據應聘人員的考試成績確定是否在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補人員。

九、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位等證書，未能按時提供的取消聘用資格。

十、備案、辦理聘用手續(xù)

經省人社廳審核備案后，醫(yī)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。

十一、防疫須知

醫(yī)院根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十二、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（）、湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站；湖北民族大學附屬民大醫(yī)院網站（）為本次專項公開招聘考試面試、總成績、公示、錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0718－8301022（湖北民族大學附屬民大醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：

0718－8301017（湖北民族大學附屬民大醫(yī)院紀檢監(jiān)察部）

附件1：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：湖北民族大學附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息：2022年湖北民族大學附屬民大醫(yī)院招聘工作人員74名，希望能夠幫助到大家！