每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“招聘86名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員!2020河南省平頂山舞鋼市中醫(yī)院招聘醫(yī)療崗公告!”公告信息,內(nèi)容如下:
報(bào)名截止日期:2020年6月30日
一、指導(dǎo)原則
參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。采取考試和考核的辦法,把一批熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員選聘到衛(wèi)生隊(duì)伍中來(lái),解決當(dāng)前我院人才缺乏問(wèn)題。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康,五官端正。
3、學(xué)歷:見(jiàn)崗位條件要求。
4、年齡:臨床崗位40周歲以下,即1980年6月1日以后出生;護(hù)理及其他非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位30周歲以下,即1990年6月1日以后出生;研究生學(xué)歷、規(guī)培生、條件優(yōu)秀或者本院在職職工可以適當(dāng)放寬條件。
5、資格:見(jiàn)崗位條件要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除學(xué)籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、舞鋼市中醫(yī)院招聘計(jì)劃:
舞鋼市中醫(yī)院2020年中層干部招聘計(jì)劃:
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日— 2020年6月30日,工作日上午8:00-11:00,下午2:30-5:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):舞鋼市中醫(yī)院人事科(行政樓三樓)
(三)報(bào)名需提交資料:
1.《舞鋼市中醫(yī)院招聘報(bào)名表》;
2.居民身份證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證原件(無(wú)認(rèn)證的可在學(xué)信網(wǎng)上打印)及復(fù)印件;
4.醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)士證書(shū)原件及復(fù)印件或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格單;
5.二寸近期正面免冠照片1張。
備注:招聘報(bào)名表提交資料時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),咨詢電話:0375-7281881。
(三)招聘人員方法
招聘人員通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。
1、筆試閉卷考試,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。
2、面試
①面試人選確定:參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分確定參加面試的人員。
②面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分。
3、考試成績(jī)計(jì)算辦法:
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
我院對(duì)通過(guò)筆試面試的人員進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聘用
1、確定擬聘人員。對(duì)體檢合格的人員,從高分到低分確定擬聘人員。
2、新聘人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)??己撕细裾撸枰云赣?考核不合格者,不予聘用。
七、其他
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如遇有虛假行為取消其錄取資格,招聘工作將邀請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)全程參與。
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