每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“佳木斯市樺川縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心【黑龍江】2020年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員啦”公告信息，內(nèi)容如下：

一、招聘依據(jù)

（一）《關(guān)于印發(fā)佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》（佳衛(wèi)規(guī)發(fā)[2018]4號(hào)）；

（二）《關(guān)于印發(fā)佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充意見的通知》（佳衛(wèi)發(fā)[2018]286號(hào)）；

二、招聘對(duì)象及要求

招聘對(duì)象為省內(nèi)、外?？粕耙陨蠈W(xué)歷執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括內(nèi)科專業(yè)，外科專業(yè)，婦產(chǎn)科專業(yè)，兒科專業(yè)，眼耳鼻咽喉科專業(yè)，精神衛(wèi)生專業(yè)，醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理專業(yè)，全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，急救醫(yī)學(xué)專業(yè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，重癥醫(yī)學(xué)，中醫(yī)專業(yè)，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)；已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師尚未注冊(cè)，但可注冊(cè)上述專業(yè)的人員。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層；

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.應(yīng)、往屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書》；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

6.具有研究生醫(yī)療專業(yè)學(xué)歷或取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生或具有合乎醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可適當(dāng)延長(zhǎng)年齡。

四、招聘單位及方式、時(shí)間、數(shù)量

招聘單位為樺川縣團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，招聘數(shù)量1人。報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間20120年7月1日-2020年7月9日。攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)的資格證書到樺川縣衛(wèi)生健康局401室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。樺川縣衛(wèi)生健康局對(duì)資格審查合格人員，根據(jù)《佳木斯市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》組織面試或考察，通過后確定擬聘用人員，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后由樺川縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員體格檢查，健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用。

五、招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

六、公示和辦理聘用。體檢合格后，在樺川縣衛(wèi)生健康局、人社局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，并上報(bào)市衛(wèi)生健康委。

七、相關(guān)待遇及管理

（一）由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。合同一式兩份，用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月。由樺川縣衛(wèi)生健康局按隸屬關(guān)系與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員工資待遇。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬(wàn)元，本科學(xué)歷的年收入不低于5萬(wàn)元，?？茖W(xué)歷的年收入不低于4萬(wàn)元，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用人員戶籍管理?？梢员Ａ魬艏蛴捎霉挝凰诘氐墓膊块T按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

（五）聘用人員注冊(cè)類別和編制管理

1.各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)給予被招聘的非全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間，凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè)；招聘人員聘用期3年，聘用期內(nèi)取得合格的全科醫(yī)生資格，聘用期滿經(jīng)考核合格的，可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入編制管理；用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

2.聘用人員3年聘用期滿，不能在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心注冊(cè)的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”人才下沉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在編制保持不動(dòng)的前提下，探索“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)人才統(tǒng)籌使用的具體辦法， 促使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。

（六）急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才待遇

1.直接考察通過的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱，不占各地高級(jí)崗位總量。

附件： 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

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