黑龍江農(nóng)墾建三江人民醫(yī)院現(xiàn)在面向社會公開招聘醫(yī)護工作者，通訊地址是地址：黑龍江省佳木斯市富錦市，聯(lián)系電話是0454-5790388，招聘詳情如下所示：

聯(lián)系人：王義新

聯(lián)系電話：0454-5790388

招聘職位：

一、病理科（實用型人才、業(yè)務骨干、學科帶頭人、專家）

職稱要求：中級職稱

年齡要求：55周歲以下

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

基本條件：

1、思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法亂紀行為，身體健康。

資質(zhì)要求：

1、實用型人才：醫(yī)療本科及以上學歷；本專業(yè)中級職稱及以上；50周歲以下，有8年以上臨床工作經(jīng)歷；

2、業(yè)務骨干：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)中級職稱2年及以上；50周歲以下；有較強臨床工作能力，處理疑難雜癥有堅實的功底，掌握本學科前沿發(fā)展動態(tài)；有5年以上二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3、學科帶頭人：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)副高級職稱2年以上；55周歲以下；具有專業(yè)領域研究課題或主持引進開展新技術、新方法；有5年以上二級甲等或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上學歷人員優(yōu)先。）

錄用人員管理及待遇

1、試用期兩個月。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按合同制管理。業(yè)務骨干給予一次安家費8萬元；工資待遇按照合同制管理人員標準發(fā)放，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納保險。待有空編后可按相關要求組織考試進編。

二、輸血科（實用型人才、業(yè)務骨干、學科帶頭人、專家）

職稱要求：中級職稱

年齡要求：55周歲以下

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

基本條件：

1、思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法亂紀行為，身體健康。

資質(zhì)要求：

1、實用型人才：醫(yī)療本科及以上學歷；本專業(yè)中級職稱及以上；50周歲以下，有8年以上臨床工作經(jīng)歷；

2、業(yè)務骨干：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)中級職稱2年及以上；50周歲以下；有較強臨床工作能力，處理疑難雜癥有堅實的功底，掌握本學科前沿發(fā)展動態(tài)；有5年以上二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3、學科帶頭人：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)副高級職稱2年以上；55周歲以下；具有專業(yè)領域研究課題或主持引進開展新技術、新方法；有5年以上二級甲等或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上學歷人員優(yōu)先。）

錄用人員管理及待遇

1、試用期兩個月。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按合同制管理。業(yè)務骨干給予一次安家費8萬元；工資待遇按照合同制管理人員標準發(fā)放，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納保險。待有空編后可按相關要求組織考試進編。

三、兒科（實用型人才、業(yè)務骨干、學科帶頭人、專家）

職稱要求：中級職稱

年齡要求：55周歲以下

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

基本條件：

1、思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法亂紀行為，身體健康。

資質(zhì)要求：

1、實用型人才：醫(yī)療本科及以上學歷；本專業(yè)中級職稱及以上；50周歲以下，有8年以上臨床工作經(jīng)歷；

2、業(yè)務骨干：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)中級職稱2年及以上；50周歲以下；有較強臨床工作能力，處理疑難雜癥有堅實的功底，掌握本學科前沿發(fā)展動態(tài)；有5年以上二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3、學科帶頭人：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)副高級職稱2年以上；55周歲以下；具有專業(yè)領域研究課題或主持引進開展新技術、新方法；有5年以上二級甲等或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上學歷人員優(yōu)先。）

錄用人員管理及待遇

1、試用期兩個月。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按合同制管理。業(yè)務骨干給予一次安家費8萬元；工資待遇按照合同制管理人員標準發(fā)放，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納保險。待有空編后可按相關要求組織考試進編。

四、影像科（實用型人才、業(yè)務骨干、學科帶頭人、專家）

職稱要求：中級職稱

年齡要求：55周歲以下

性別要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

職位描述

基本條件：

1、思想積極要求進步，有奉獻精神，具有良好團隊合作精神、道德品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法亂紀行為，身體健康。

資質(zhì)要求：

1、實用型人才：醫(yī)療本科及以上學歷；本專業(yè)中級職稱及以上；50周歲以下，有8年以上臨床工作經(jīng)歷；

2、業(yè)務骨干：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)中級職稱2年及以上；50周歲以下；有較強臨床工作能力，處理疑難雜癥有堅實的功底，掌握本學科前沿發(fā)展動態(tài)；有5年以上二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

3、學科帶頭人：醫(yī)療本科及以上學歷；晉升本專業(yè)副高級職稱2年以上；55周歲以下；具有專業(yè)領域研究課題或主持引進開展新技術、新方法；有5年以上二級甲等或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上學歷人員優(yōu)先。）

錄用人員管理及待遇

1、試用期兩個月。試用期滿，由建三江人民醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按合同制管理。業(yè)務骨干給予一次安家費8萬元。工資待遇按照合同制管理人員標準發(fā)放，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納保險。待有空編后可按相關要求組織考試進編。