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河北省秦皇島市精神衛(wèi)生中心(秦皇島市九龍山醫(yī)院)2018年招聘8名非在編崗位人員公告

根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,依據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合年度招聘工作計(jì)劃及崗位空缺情況,秦皇島市精神衛(wèi)生中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍與條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所要求的其他條件;

4.特殊崗位,要求身體健康,五官端正,女身高160cm及以上,男身高170cm及以上。

(二)招聘人數(shù)和具體崗位條件

公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生3名,藥劑人員1名,護(hù)理人員3人,行政人員1名。具體崗位條件:

1.臨床醫(yī)師崗位條件

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)或精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專(zhuān)業(yè);

(2)具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū);

(3)初級(jí)職稱(chēng)年齡35周歲及以下,中級(jí)職稱(chēng)年齡40周歲及以下,高級(jí)職稱(chēng)年齡45周歲及以下。

2.藥劑人員崗位條件

(1)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有藥劑初級(jí)及以上職稱(chēng);

(3)年齡40周歲及以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.臨床護(hù)理崗位條件

(1)臨床護(hù)理A崗位:具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),年齡30周歲及以下。

(2)臨床護(hù)理B崗位:男性,全日制大專(zhuān)(高中起點(diǎn))及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),年齡25周歲及以下。

4.行政文員崗位條件

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,漢語(yǔ)國(guó)際教育專(zhuān)業(yè);

(2)年齡25周歲及以下;

(3)掌握多種語(yǔ)言者優(yōu)先

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:4月25日9:00時(shí)至5月4日17:00時(shí)。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至jlsrsk@163.com郵箱(文件名為姓名+崗位名稱(chēng).jpg格式),或?qū)⒓堎|(zhì)版簡(jiǎn)歷郵寄至河北省秦皇島市精神衛(wèi)生中心人力資源科。簡(jiǎn)歷投遞成功后,醫(yī)院會(huì)盡快回復(fù),請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(三)有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)提交本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證(資格證)等有關(guān)材料復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及工作經(jīng)歷證明。

(2)2017年參加執(zhí)業(yè)考試的人員可提供成績(jī)單復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交信息不真實(shí)、不完整,責(zé)任自負(fù);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

由市精神衛(wèi)生中心人力資源科依據(jù)招聘崗位條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后,人力資源科會(huì)及時(shí)通知報(bào)考人員,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、考核

考核采取筆試和專(zhuān)家面試兩種方式進(jìn)行,筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。

綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則:綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、考察

體檢合格后,根據(jù)通知要求進(jìn)行考察,由原單位或居住地派出所(居委會(huì))對(duì)擬招錄人員出具政審材料。

六、政策咨詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà):0335-3169075(院人力資源科)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0335-3012433、3169067(院監(jiān)察室、黨辦室)

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