關(guān)于河北豐寧滿族自治縣事業(yè)單位2019招聘醫(yī)療崗56人的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日8:30至2019年11月10日17:30

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?shí)行公開(kāi)招聘，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘共計(jì)157名，各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)附件《豐寧滿族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘范圍、對(duì)象、比例和條件

(一)招聘范圍:

1、報(bào)名人員在公告發(fā)布日前具有限定地區(qū)常駐戶口且目前戶口仍在限定地區(qū)的(含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回，須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶籍遷出證明)。

2、配偶為豐寧縣戶籍的外地畢業(yè)生，能出具相關(guān)婚姻情況證明，可以報(bào)考。

(二)招聘對(duì)象：具有國(guó)家統(tǒng)招全日制學(xué)歷，具體招聘對(duì)象要求根據(jù)對(duì)外公布的《豐寧滿族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》規(guī)定具體條件和要求確定。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲至35周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算方法以公告發(fā)布日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(專業(yè)分類參考《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄》和《國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《豐寧滿族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》具體條件要求)。

招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(承德市范圍內(nèi));

4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”);

5、承德市范圍內(nèi)的特崗教師。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘的程序和方法

縣政府成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由紀(jì)委監(jiān)察局、組織、人社、編辦、財(cái)政、公安等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(一) 發(fā)布招聘公告

2019年10月23日—2019年10月30日通過(guò)豐寧滿族自治縣電視臺(tái)和豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名程序。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，對(duì)應(yīng)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)名與資格初審工作同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：

報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日8:30至2019年11月10日17:30。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月1日8:30至2019年11月11日12:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名的基本程序：

①考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

②網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入闈面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。

③網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

④按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

⑥考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、證件審核時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

⑦報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)“支付寶”、“快錢(qián)”兩種方式支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

2、招聘工作人員的崗位，如果報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的按1:2的比例核減相應(yīng)崗位;如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1：3的，依據(jù)承人社字[2016]357號(hào)文件，降低開(kāi)考比例為1：2。崗位為招聘“三支一扶”計(jì)劃志愿者的不受比例限制。

3、對(duì)于報(bào)考了取消崗位的考生未改報(bào)到其他崗位的，報(bào)名費(fèi)將在30個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)一返還到之前個(gè)人繳費(fèi)賬號(hào)。

(三)考試

1、筆試

筆試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，綜合類筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生綜合知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。

①筆試時(shí)間：2019年12月1日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

②打印《筆試準(zhǔn)考證》。考生可于2019年11月28日上午8：30至11月30日下午16：00登錄豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局招聘網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

③本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，其它證件無(wú)效)。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

④確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生;達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入證件審核。

⑤考生可登錄豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局招聘網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。

2、證件審核?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核，審核應(yīng)聘人員身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。原為豐寧縣戶籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本和原戶口所在地派出所出具的因升學(xué)戶口遷出證明;戶籍是外地但配偶為豐寧縣戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。

3、面試

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。衛(wèi)生和計(jì)劃生育局崗位面試題目為專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)考核以及實(shí)際操作等內(nèi)容，將根據(jù)單位實(shí)際特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分。

①面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、組別：進(jìn)入面試的考生登陸豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局招聘網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、組別等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

②面試考生分組，報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。如遇特殊情況，因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

③面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

④考試總成績(jī)的合成

綜合類考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，采取四舍五入方法。

⑤確定進(jìn)入體檢考生名單

確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同，211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)考核、體檢

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。考核不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。此次招聘體檢由縣招聘辦負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消、放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

(六)聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批，審批后統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

3、被聘用人員在豐寧滿族自治縣服務(wù)期限不得低于3年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流，不得參加各類公開(kāi)招聘(招錄)考試。

點(diǎn)擊下載>>>2019年度豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

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