醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院緊急招聘檢驗(yàn)技師5名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。
一、指導(dǎo)思想和原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額:
1.檢驗(yàn)科:檢驗(yàn)技師,4名。
2.輸血科:檢驗(yàn)技師,1名。
三、用工性質(zhì):聘用人員
四、招聘形式:公開招聘
五、招聘條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
(二)崗位條件
(三)有下列情況之一者,不得聘用:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名郵箱:(報(bào)名需注明:2022檢驗(yàn)師應(yīng)聘+姓名,例:2022檢驗(yàn)師應(yīng)聘+張三),聯(lián)系人:林老師 88021020。
(三)網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》掃描件,詳見附件1;
2.《考生誠信承諾書》,詳見附件2;
3.本人近期2寸正面免冠證件照片(藍(lán)底、素顏、無修圖);
4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面合并在一張紙上);
5.學(xué)歷、學(xué)位證書;
6.應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如資格證、PCR證)
7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí)的;
8.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(四)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
此次招聘為緊缺專業(yè)技術(shù)崗位,不設(shè)開考比例,資格審核合格人員均可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試
1.本次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。
2.考試成績實(shí)行百分制(筆試60%,面試40%)。根據(jù)考生成績,從高分到低分排序,按招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢、考察人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。
(六)體檢、考察
1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.人事科組織對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提交院黨委會(huì)研究,確定擬聘人員,在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(八)崗前培訓(xùn)
人事科組織完成新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為新員工試用期考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一,并記入個(gè)人技術(shù)檔案??己撕细窈笳缴蠉?,試用期三個(gè)月。
(九)聘用
試用期考核合格后正式錄用,辦理正式入職手續(xù),簽訂聘用合同,考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、招聘工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格,已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-88021020
監(jiān)督電話:0898-88021199
《三亞市人民醫(yī)院四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》
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