海南省澄邁縣人民醫(yī)院2019年12月公開考核招聘編制內人員考核安排是什么呢？具體內容如下，希望能夠幫助到您！

考核分為學歷資歷職稱審查和面試2個環(huán)節(jié)，2個環(huán)節(jié)的綜合成績滿分100分。其中，學歷資歷職稱審查滿分40分，面試滿分60分?？忌目己司C合成績=學歷資歷職稱審查分數(shù)+面試分數(shù)。

1. 學歷資歷職稱審查階段(占40分)

根據(jù)資格審查合格人員的學歷證書、職稱證書和工作資歷等進行評分，標準如下：

⑴.職稱分數(shù)：高級職稱18分;中級職稱15分;初級職稱10分。以報考崗位相關專業(yè)最高職稱為準。

⑵.學歷分數(shù)：全日制研究生及以上學歷12分; 普通全日制本科學歷10分;成人教育本科、自考本科和電大本科學歷8分；全日制大專學歷7分; 成人教育?？?、自考專科和電大?？茖W歷6分；中專學歷4分。以報考崗位相關專業(yè)最高學歷為準。

⑶.工作資歷：在公立三級醫(yī)院從事相關專業(yè)工作3年及以上或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者10分；在公立三級醫(yī)院從事相關專業(yè)工作2年者8分；在公立二級甲等醫(yī)院從事相關專業(yè)工作3年及以上8分；在公立二級甲等醫(yī)院從事相關專業(yè)工作滿2年者6分。

2. 面試階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點后兩位)

學歷資歷職稱審查后，由澄邁縣人民醫(yī)院委托具有相關資質的第三方機構組織面試，面試成績當場公布。面試成績達不到36分(即面試環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。

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