為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“晉中市壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘事業(yè)工作人員50名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡要求為35周歲以下（1985年12月22日以后出生）；

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位說明

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可視同為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（三）服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說明

本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

以上服務(wù)（服役）期滿截至?xí)r間均為2021年12月22日。

（四）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開招聘工作人員50名（其中壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院招聘25名，壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)院招聘15名，壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘10名），招聘崗位所需的具體條件以《壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，2021年12月22日在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位、應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：2022年1月6日—2022年1月7日.

其他崗位：2022年1月10日（上午：08:30-11:30 下午：15:00-17:00，星期六、日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)三樓行政與人事管理中心。

3.報(bào)名辦法：本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中應(yīng)聘者《壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

報(bào)名時(shí)所需攜帶的資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證（崗位要求的）原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件（即由教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告）；

（2）《報(bào)名表》、《疫情防控承諾書》、《誠(chéng)信承諾書》（公告附件下載，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）。

（3）與《報(bào)名表》粘貼照片同要求的免冠證照4張（背面需標(biāo)清姓名）。

（4）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明，其中：機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報(bào)考證明。

（5）山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供服務(wù)期滿考核合格證書，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、考核結(jié)果等審核意見（大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；

山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

（6）2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供《參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書》和服務(wù)期滿考核合格證書。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5.其他事項(xiàng)：

（1）根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制。壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院專技1、專技2、專技3、專技4、專技5、專技6、專技7崗位；壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)院專技1、專技2、專技3、專技4、專技5、專技6崗位；壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技1、專技2崗位報(bào)名人數(shù)小于招聘人數(shù)或崗位無(wú)報(bào)名人員時(shí)，核減或取消相應(yīng)崗位。

（2）其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

（3）服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、應(yīng)屆生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減、取消的名額崗位調(diào)整為一般性面向社會(huì)公開招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布補(bǔ)充公告。

考生報(bào)考崗位被取消的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報(bào)的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)須出示綠色“健康碼”、“防疫行程卡”，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的須提供本人24小時(shí)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

（三）考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若同崗位2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

按照《關(guān)于印發(fā)<衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見>的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]76號(hào))規(guī)定，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位可免筆試（同一崗位報(bào)名超過20人則不免除筆試），采用面試考察方式招聘，壽陽(yáng)縣人民醫(yī)院專技1、專技2崗位報(bào)名不達(dá)20人采取直接面試的方式，報(bào)名超過20人增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試由壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

筆試時(shí)間:筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容:

壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院專技6、專技7、專技8崗位；壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)院專技4、專技5、專技6、專技7、專技8、專技9崗位筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》（占100分）。

其他崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（占50分）和《公共知識(shí)》（占50分）。

《公共知識(shí)》內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、職業(yè)道德及時(shí)事政治等；《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）另行通知，考生應(yīng)于指定時(shí)間持本人有效居民身份證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件(其它證件一律無(wú)效)。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。

筆試成績(jī)查詢：考試結(jié)束一周后，考生登錄到壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院專技1、專技2崗位報(bào)名不達(dá)20人的，報(bào)名人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，簽訂未落實(shí)工作單位承諾書。

（2）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書和合格證書。

（3）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（4）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（5）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，需提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

（6）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。其中：機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織部門或人社部門的同意報(bào)考證明；正式在職人員還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該考生參加面試資格。

資格審查合格的考生，領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜請(qǐng)關(guān)注壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）信息公告，不再另行通知?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢、考察有關(guān)事宜在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

若取得體檢、考察資格的人員確認(rèn)放棄體檢考察的，崗位空缺按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績(jī)、排名、備注等信息。

公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取公開選崗辦法，擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，確定擬聘用人員的聘用單位，綜合成績(jī)名次相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員一經(jīng)簽訂合同，在本單位最低服務(wù)年限為5年（不含規(guī)培時(shí)間），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外單位調(diào)動(dòng)，不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。我集團(tuán)將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在壽陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h衛(wèi)健局及壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)檢部門加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度?？h人社局通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣人社局、縣衛(wèi)健局、壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

九、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)行政與人事管理中心。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0354-4631887

監(jiān)督電話：0354-4612000

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件請(qǐng)到官網(wǎng)查看下載。

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