日前，“富川瑤族自治縣事業(yè)單位”正式發(fā)布招聘公告！關于“招聘有什么要求？”的問題，還有許多人并不清楚，今天小編就為大家整理了以下信息，感興趣的朋友，一起來看看！

(一)申報招聘計劃單位范圍

招聘范圍為全縣各級事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)招聘工作人員。

縣教育局主管的公辦中小學(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學校)教師崗位不納入本次公開招聘范圍。中小學使用聘用教師控制數(shù)招聘教輔崗位的，可以結合實際納入本次招聘范圍，需在招聘計劃表中注明相關崗位的用人方式。

(二)招聘人員編制、崗位及資格條件要求

各事業(yè)單位制定招聘計劃，必須在科學的崗位分析、機構編制部門核定的編制范圍內和空缺崗位的前提下，結合控編減編工作任務申報，嚴禁超編招聘。同時，要統(tǒng)籌兼顧本單位的短期補員和隊伍長期建設的需要，適當留有余地。

根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號)精神，合理設置招聘崗位資格條件，不得設置歧視性條件要求，嚴禁因人設崗。不按規(guī)定設置招聘條件的崗位將不予招聘。

(三)基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的招聘計劃制定要求

根據(jù)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構公開招聘人員的權限下放至縣級人民政府。應結合工作實際，自行組織實施基層衛(wèi)生醫(yī)療機構的公開招聘工作。

(四)定向招聘要求

1.根據(jù)桂人社函〔2014〕203號和桂人社發(fā)〔2017〕19號等文件規(guī)定，我縣事業(yè)單位應拿出一定比例的管理崗位，定向招聘服務基層項目人員、退役士官士兵和在本縣工作的優(yōu)秀村“兩委”成員。

2.根據(jù)賀政規(guī)〔2018〕7號等文件規(guī)定，我縣事業(yè)單位應拿出一定比例的崗位，定向招聘隨軍前非機關事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬。

3.根據(jù)《賀州市村黨組織建設“頭羊計劃”實施方案(試行)》(賀組通字〔2019〕69號)精神，我縣應拿出一定比例的崗位招聘大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)工作，選派到村任職。

(五)其他招聘要求

對于參加本次招聘的事業(yè)單位，如果相關行業(yè)、領域的自治區(qū)級(含)以上部門會同自治區(qū)人社廳或經自治區(qū)黨委、政府出臺過該行業(yè)、領域相關的招聘政策，需要通過本次招聘予以實施的，請在報送計劃時做好計劃，并制定詳細落實方案(附政策文件復印件，加蓋單位公章，說明與原件相符)，隨招聘計劃及相關材料(附件1、2)一并報送縣人社局審核。未在報送計劃階段說明并做好計劃方案的，在招聘簡章(公告)發(fā)布后不再受理。若該行業(yè)、領域職位招聘因政策問題造成考生質疑的，由招聘單位及制定計劃的人事主管部門負責解釋。

編輯推薦：

【廣西】2020年度富川瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘計劃的通知

【廣西】柳州市社會福利院公開招聘編外工作人員9名

【廣西】2020年3月廣西醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

以上為“【廣西】2020年度富川瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘有什么要求？”的相關內容，希望對您有所幫助！了解更多更新更全的醫(yī)療招聘信息，請點擊醫(yī)學教育網！