很多人都關心2017年9月廣西南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學教育網(wǎng)的小編經過多方搜尋，現(xiàn)將2017年9月廣西南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員22名公告發(fā)給大家。

根據(jù)南寧經濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱經開區(qū)）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員22名，有關事宜如下：

一、招聘崗位

共招聘專業(yè)技術人員22名，其中：使用事業(yè)編制（“定編定崗不定人”管理方式）崗位12名，編外聘用崗位10名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見《2017年南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘資格條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)。熱愛祖國，忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.適應崗位要求的身體條件，勝任主管部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分配的工作任務。

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

4.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（二）招聘具體條件

各招聘崗位的具體資格條件詳見崗位計劃表（附件1）。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內不得報考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

8.基層公務員服務期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

9.經開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在職在編人員不得報考本次使用事業(yè)編制崗位；經開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的編外聘用人員不得報考本次編外聘用崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名方式及時間

在規(guī)定報名時間內，報考者攜帶《2017年南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘報名表》（附件2）及本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和報考崗位資格條件要求的其他證件材料原件、復印件（審原件，留復印件）到指定地點報名。同時還需提供1寸近期免冠彩色證件照3張。報考者所填寫的報考信息資料必須真實可靠，機關、事業(yè)單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況并提交單位同意報考證明。

報名時間：2017年8月28日至2017年9月8日（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

報名地點：南寧經濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局（南寧市江南區(qū)星光大道230號4號樓311辦公室）

招聘崗位要求的年齡、工作經歷等相關資格的計算，均截止至2017年8月31日為計算基數(shù)（如：40歲及以下，為1976年8月31日以后出生）。

（二）資格審查

根據(jù)簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報名人員提交的材料進行資格審查（原件當面驗證后即歸還本人）。對不符合報考條件的及時反饋報名人員。通過資格審查的報名人員，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報名人員，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。

報考者填寫信息資料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

對于報考經開區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（使用事業(yè)編制，實行“定編定崗不定人”管理方式）人員，符合以下資格條件之一的，由經開區(qū)衛(wèi)生計生局審核同意，并經經開區(qū)勞動人事局核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

1.醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；

3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；

4.通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上人員。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)師崗位（使用事業(yè)編制，實行“定編定崗不定人”管理方式），通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經經開區(qū)衛(wèi)生計生局、經開區(qū)勞動人事局審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制，由用人單位、經開區(qū)衛(wèi)生計生局、經開區(qū)勞動人事局審核后免筆試直接進入面試。

編外聘用崗位可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制，由經開區(qū)衛(wèi)生計生局、經開區(qū)勞動人事局審核后，符合崗位條件的考生不需筆試直接進入面試程序。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由經開區(qū)衛(wèi)生計生局、勞動人事局負責解釋。

三、考試

使用事業(yè)編制崗位進行筆試（符合有關規(guī)定的可免筆試）、面試，編外聘用崗位只進行面試。

（一）筆試

筆試滿分分值為100分。

1.筆試時間、地點：詳見《筆試通知書》。

2.筆試科目：醫(yī)師、醫(yī)技等崗位考試科目為醫(yī)學基礎知識；財務崗位考生科目為財會基礎知識。

3.筆試成績查詢：筆試結束10日后，報考人員可向招聘單位咨詢。

（二）面試

1.使用事業(yè)編制（“定編定崗不定人”管理方式）崗位，根據(jù)招聘崗位按筆試成績從高分至低分按1：3的比例確定面試人選（按1：3比例排列最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的人員，并列確定為面試人選），考生在筆試中有考試違紀的不得確定為面試人選；符合免筆試條件的考生直接確定為面試人選。已確定的面試人選名單在經開區(qū)官方網(wǎng)站公布。

2.編外聘用崗位通過資格審核的報考人員直接進入面試。

（三）筆試、面試時間、地點及相關事宜將以書面形式通知參加考試人員。

（四）考試總成績

本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績作為最后總成績。

四、考察

使用事業(yè)編制（“定編定崗不定人”管理方式）崗位，需進行考察。根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。面試成績相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為考察人選。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。因報考人員缺考或其他原因，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位報考人員成績須達70分以上（含70分）的方可確定為考察人選。

考察內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查?？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或考察人選放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

五、體檢

（一）使用事業(yè)編制（“定編定崗不定人”管理方式），崗位根據(jù)總成績、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選；編外聘用崗位根據(jù)面試成績擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

（二）考生的體檢由經開區(qū)勞動人事局、衛(wèi)生計生局組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（三）體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）體檢費用由考生承擔。

（五）考生對體檢結論有疑問的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由經開區(qū)勞動人事局聯(lián)系到有相應資質的醫(yī)療機構進行復檢，原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)療機構進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）如體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

六、公示和聘用

（一）經開區(qū)領導班子集體研究，使用事業(yè)編制（“定編定崗不定人”管理方式）崗位從考試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在經開區(qū)工作區(qū)域內公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，經開區(qū)勞動人事局將及時進行復查。

公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由經開區(qū)勞動人事局審核后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）經開區(qū)領導班子集體研究，編外聘用崗位從面試成績、體檢合格人員中擇優(yōu)確定聘用人員。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按經開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用人員進行管理。

七、加強領導，嚴肅紀律

嚴肅公開招聘紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。對違規(guī)招聘的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

八、其他

本次招聘工作不收取費用（體檢費除外），考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

南寧經濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事局0771-4518838

南寧經濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計生局0771-4517525

監(jiān)督電話：

南寧經濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察審計局0771-4518413

2017年南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘崗位計劃表

2017年南寧經濟技術開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘報名表

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