2018年廣西天峨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)布招聘臨床醫(yī)生及護(hù)士通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家搜集整理具體內(nèi)容如下：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人社廳、編委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和自治區(qū)人社廳、編委辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）精神，為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員6個(gè)崗位8人。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

三、公開招聘其他條件要求

（一）中專（含中技、高中）學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為河池市。?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

（二）年齡要求：年齡在40周歲及以下（1978年7月2日至2000年7月2日期間出生），具有中級(jí)職稱及以上的可以放寬到45周歲（1973年7月2日至2000年7月2日期間出生）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

4.已錄（聘）用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式同時(shí)進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間： 2018年7月2日-6日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣衛(wèi)生計(jì)生委人事股（六排鎮(zhèn)新民街06號(hào)，縣衛(wèi)生監(jiān)督所旁），聯(lián)系電話：0778-7871238，凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，下載填寫《2018年天峨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、相關(guān)資格證書等到指定地點(diǎn)報(bào)名，符合免筆試的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料。上述材料經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件留存。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》的專業(yè)目錄。

資格審查對(duì)符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名，資格審查未通過的，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考者說明原因。

通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其他崗位。報(bào)考者如遇所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的情形，接到通知后，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位時(shí)間：2018年7月9-10日（每日8:00-12:00、15:00-18:00）。

五、考試

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（含需參加筆試人員和免筆試人員）原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)文件要求申請(qǐng)開考，由縣衛(wèi)生計(jì)生委、縣人力資源社會(huì)保障局共同核定。對(duì)確定不開考的崗位，須及時(shí)通知報(bào)考者。

（一）筆試

筆試科目分值為100分，筆試范圍及內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。考試時(shí)考生須憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)，兩證缺一不可。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。

1.筆試時(shí)間：2018年9月8日上午9:00—11:00.

2.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年9月3-4日。

4.筆試成績(jī)查詢：2018年9月21日后，報(bào)考人員可向天峨縣衛(wèi)生計(jì)生委人事股查詢。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣衛(wèi)生計(jì)生委、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

（二）免筆試

符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）以上資格人員；

3.通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；

4.通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上人員。

（三）面試

面試工作按以下原則確定面試人選：

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定入圍面試人選；符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。面試前需對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。已確定的面試人選在天峨縣政務(wù)信息網(wǎng)站公布，面試人員名單公示后，出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

1.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

2.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知；

3.面試成績(jī)公布：面試考務(wù)工作結(jié)束后當(dāng)天公布成績(jī)，并按照面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

（四）考試成績(jī)

考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入總分，面試成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格。面試成績(jī)即為考生的考試成績(jī)，成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察和體檢人選。

六、考察和體檢

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察和體檢人選?？疾鞎r(shí)主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。

體檢工作在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報(bào)考該崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。

七、公示、聘用及聘后管理

面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在天峨縣政務(wù)信息網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期不得少于5年，工作滿2年后可通過競(jìng)聘上崗在天峨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間合理流動(dòng)，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級(jí)各單位中合理流動(dòng)。

公開招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

八、其他

（一）資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)弄虛作假騙取報(bào)考資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，要取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。

（二）實(shí)行回避制度。報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的人員不能與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

（三）報(bào)考資格相關(guān)問題由天峨縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

附件：

1.2018年天峨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2018年天峨縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）