2019年6月廣東省茂名市直屬衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員510名公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘 512名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；3.具有招聘崗位所要求的資格條件；4. 全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，特殊崗位可適當(dāng)放寬學(xué)歷，具體詳見崗位要求；5.年齡一般為18-35周歲，特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡， 具體詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計算時間均截止到2019年6月30日；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行茂名市規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘方法和程序

采取筆試（實操）、面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進行。筆試（實操）和面試成績均按百分制計分。招聘工作程序為：報名、資格初審、筆試（實操）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

四、報名辦法

（一）報名時間報名時間：2019年6月13日8：30至2019年6月17日17：30；（二）報名方式采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)：（）”，按提示進行報名。

（三）資格初審應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名后，由“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”自動實時對報考人員提交的報名信息進行資格初審，請考生及時登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（四）打印準(zhǔn)考證打印準(zhǔn)考證時間為6月25日8：30——6月26日17：30，請通過資格初審的考生自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（五）注意事項1. 報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，于7月1日—2日工作時間（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）到茂名市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分；符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）規(guī)定，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分。

4.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時出具工作單位同意報考的書面證明。

5.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

6.報名所需各類證件資料等須于2019年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

7. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求（學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)），不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

五、招聘程序

（一）筆試、實操測試及成績公布1.筆試筆試時間、地點請考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，教育類崗位為通用教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.實操測試實操測試時間、地點請考生按照實操準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，實操測試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識和素養(yǎng)。實操測試對象為報考音樂（含舞蹈）、體育、美術(shù)（含書法）、中職機電、學(xué)前教育、特殊教育及教練崗位的考生。請考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點，憑有效身份證原件和實操準(zhǔn)考證參加實操測試。

3.成績公布筆試和實操測試成績將在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布（時間另行通知），考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進行查詢。

（二）確定進入面試人員名單1.確定入圍面試人選。在筆試（實操測試）成績合格者中，根據(jù)筆試（實操測試）成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。

（三）資格復(fù)審資格復(fù)審于筆試后、面試前進行，請考生密切留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告（或關(guān)注微信公眾號“茂名人社”）。入圍面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點和要求進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格審查不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，在筆試（實操測試）成績合格人員中依次遞補面試對象。

資格審查提供的資料如下：（1）非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件；（4）崗位工作經(jīng)歷有效證明；（5）其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件；（6）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件、復(fù)印件；（7）崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

（四）面試面試時間和地點另行通知，請考生密切留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告（或關(guān)注微信公眾號“茂名人社”）。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

綜合類和衛(wèi)生類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

教育類崗位的面試采取試教形式進行，主要測試職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、教學(xué)實施、語言表達、儀表儀態(tài)、教學(xué)效果等方面的能力和水平。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（五）總成績計算1.參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%. 2.參加實操測試+面試的應(yīng)聘人員總成績=實操測試成績×60%+面試成績×40%. 3.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試（實操測試）成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

六、體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，經(jīng)招聘單位研究同意，可從總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。入圍體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模?jīng)招聘單位研究同意，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不聘用的，經(jīng)招聘單位研究同意，可在最終成績合格的人員中依次遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.本次招聘崗位表（附件1-3）的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行設(shè)置，請自行查閱。

4.本公告由茂名市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（教育類）

2.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（衛(wèi)生類）

3.2019年茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（綜合類）

4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄5.招聘單位主管部門咨詢電話

附件下載請點擊查看<<