2018年甘肅省甘南州特崗全科醫(yī)生12名招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:
一、招聘計劃
臨潭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8名,碌曲縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名。
二、招聘條件
(一)資格條件
特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
(二)其他條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法和法律,品行良好;
2.德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè),熱愛基層衛(wèi)生工作,志愿服務(wù)基層群眾,服從組織分配和工作安排;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得報名:
(1)曾因違法受過刑事處罰的人員;
(2)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員(含項(xiàng)目人員)。
三、報名程序
(一)現(xiàn)場報名(2018年6月4日至7日工作時間)
本次公開招聘工作,由州衛(wèi)生和計劃生育委員會、州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員只能報考一個縣的一個崗位。報考人員請在規(guī)定時間內(nèi)到甘南州衛(wèi)生計生委人事科報名(聯(lián)系人:張?zhí)鞓s 0941-8217050 13893959752)
提交材料:報考人員攜帶戶口簿、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、培訓(xùn)合格證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;近期正面免冠2寸彩照3張;自行打印填寫《甘南州特崗全科醫(yī)生公開招聘報名登記表》(見附件)。
報名時,現(xiàn)場填寫誠信承諾書,提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。
(二)報名審核(2018年6月8日)
州衛(wèi)生計生委組織對報考人員資料進(jìn)行集中審核,并對符合條件人員審核結(jié)果在州衛(wèi)生計生委門戶網(wǎng)站公布。
四、組織考試
(一)考試方式
特崗全科醫(yī)生公開招聘工作遵循“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行考試招聘,采取筆試+面試形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、面試內(nèi)容為綜合能力答辯。分值均為百分制,筆試成績占60%,面試成績占40%,成績計算保留兩位小數(shù)。參加面試人員按1:2比例分縣從筆試成績由高到低選定。綜合成績分縣從高到低擇優(yōu)錄取。
(二)考試時間及地點(diǎn)
具體考試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證領(lǐng)取請及時關(guān)注州衛(wèi)生計生委門戶網(wǎng)站通知公告)。
(三)復(fù)審和公示
州衛(wèi)生計生委對擬招聘人員各類證件、資料逐一復(fù)審,對通過復(fù)審的人員,向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由州衛(wèi)生計生委、州人社局、州財政局錄用。
進(jìn)入資格審核程序的人員若放棄審核、錄取資格的,應(yīng)按照誠信報考的原則,提前主動向州衛(wèi)生計生委提交書面放棄說明。對在選拔招募過程中發(fā)生失信放棄行為的考生,失信情況將記入考試誠信檔案。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)后,出現(xiàn)空缺指標(biāo)的,進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、培訓(xùn)上崗
(一)崗前培訓(xùn)
州衛(wèi)生計生委對招聘的“特崗全科醫(yī)生”及時組織崗前培訓(xùn),幫助招聘人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換,提高基層工作生活適應(yīng)能力。
(二)安排上崗
各縣衛(wèi)生計生局、人社局結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務(wù)需求和招聘人員專業(yè),將招聘人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)。
六、崗位設(shè)置及職責(zé)
(一)崗位設(shè)置。全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題,在有需求的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。
(二)崗位職責(zé)。特崗全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)對象實(shí)際需求履行以下職責(zé):
1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
七、人員管理
(一)簽訂合同。按照有關(guān)規(guī)定,招聘的特崗全科醫(yī)生與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,聘期4年,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)考核管理??h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行日常工作考核加年終考核方式綜合評價,對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在或原單位管理。人事檔案按縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
八、激勵與保障
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),享受醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。服務(wù)單位為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
(三)教育培訓(xùn)。州、縣級衛(wèi)生計生行政部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目??h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)或組織赴外地培訓(xùn)。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定,對職稱外語不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,服務(wù)數(shù)量、服務(wù)技術(shù)、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(五)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘時,應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入常設(shè)崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
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