關(guān)于福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員考試實(shí)施方案的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

為認(rèn)真做好2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員（以下簡(jiǎn)稱本次招聘）考核工作，根據(jù)《長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試和面試操作流程》（汀衛(wèi)計(jì)【2018】129號(hào)）和《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員公告》（汀醫(yī)【2019】84號(hào)）文件精神，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，報(bào)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，院黨總支委員會(huì)研究決定，特制定本方案。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求。

二、考試組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘考試工作由醫(yī)院自行組織實(shí)施，縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組及醫(yī)院行風(fēng)辦全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、考試對(duì)象

根據(jù)《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員公告》（汀醫(yī)【2019】84號(hào)）文件精神，報(bào)名結(jié)束，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組審核，具備報(bào)名資格，經(jīng)公示無(wú)異議的人員（附件1）。 四、考試辦法：本次招聘除辦公室干事崗位人員采取理論考試（以下簡(jiǎn)稱筆試）+面試考核，臨床護(hù)理崗位、信息科崗位采取理論考試（以下簡(jiǎn)稱筆試）+技能操作考核，其余兒科醫(yī)師（二）、口腔醫(yī)師、五官科（技師崗位）、病案室、導(dǎo)診員崗位一律采用面試方式進(jìn)行考核。

（一）筆試+面試考核聘用崗位

報(bào)考辦公室干事崗位人員（名單見(jiàn)附件1）采取筆試+面試方式進(jìn)行考核，總分100分。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，達(dá)到60分及以上人員，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%.

1. 筆試考核方式

（1）筆試內(nèi)容、題型、分值：以辦公軟件使用為主。筆試題型、分值：第一部分填充題（30分）、單選題（20分）；第二部分上機(jī)題（50分）。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2019年10月17日（周四）下午14：30-16：30

地點(diǎn)：汀州醫(yī)院3號(hào)樓（行政樓）四樓會(huì)議室

（3）命題方法：

于10月17日上午08：00，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)臁罚ǜ郊?）信息科組中隨機(jī)抽簽確定出題人員3人，職能科負(fù)責(zé)人組中隨機(jī)抽簽確定出題人員1人，共4人，隨即通知出題人員到位。

以上出題人員到位后，在特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具，出題人員按本方案筆試內(nèi)容出題。

具體出題方式如下：

① 在監(jiān)督人員的全程監(jiān)督下，在出題地點(diǎn)打印試卷，試卷制作、裝袋密封并簽字，所剩多余資料全部當(dāng)場(chǎng)銷毀。

② 所有參加出題、打印以及其他工作人員實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁與外人接觸?？荚嚻陂g出題人員和工作人員原地休息待命，待到改卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、試卷密封簽字結(jié)束后，方可解除監(jiān)管。

③試卷于臨近考試前10分鐘由接送試卷人員護(hù)送到考場(chǎng)交監(jiān)考人員，并由監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)拆封發(fā)放試卷。

④ 閱卷：由出題人員閱卷，分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核簽字后即時(shí)對(duì)外公布考試成績(jī)。

（4）筆試工作程序及其要求（附件3）

① 設(shè)置考場(chǎng)：

考場(chǎng)設(shè)在汀州醫(yī)院3號(hào)樓（行政樓）四樓會(huì)議室，考場(chǎng)外設(shè)主考室、考務(wù)辦公室和醫(yī)務(wù)室。

② 制作準(zhǔn)考證：

按應(yīng)試人員報(bào)名情況，由考務(wù)人員隨機(jī)制作考生準(zhǔn)考證，并通知考生于2019年10月17日上午前到汀州醫(yī)院人事科領(lǐng)取。

③ 布置考場(chǎng)和考生熟悉考場(chǎng)：

于2019年10月17日上午09：00考務(wù)人員到考場(chǎng)布置考室，按1人1桌，W字形順序貼好考號(hào)，并張貼考場(chǎng)考室示意圖，10：00組織考生進(jìn)入考室熟悉考場(chǎng)（考生準(zhǔn)時(shí)自行前往）。

④ 筆試考試過(guò)程：

試卷于考試前10分鐘由監(jiān)考人員在考室當(dāng)眾拆封，發(fā)至考生桌上，考生可先熟悉試卷，考試開(kāi)始時(shí)間到，考生開(kāi)始答題。開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考室。進(jìn)入考室的考生必須開(kāi)考40分鐘后方可交卷離場(chǎng)?？荚嚱Y(jié)束前10分鐘，由監(jiān)考提醒考生?？荚嚱Y(jié)束時(shí)間到，全體考生起立離場(chǎng)。由監(jiān)考按要求裝訂試卷、密封、簽字、送回主考室。當(dāng)即由接送試卷人員送回出題地點(diǎn)閱卷。

⑤ 考生參加考試時(shí)，應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試考核方式

（1）面試內(nèi)容與方法：

①面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣等。

②評(píng)委確定與面試方法：于10月18日上午08：00，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)臁罚ǜ郊?）院領(lǐng)導(dǎo)組中隨機(jī)抽簽確定1名人員為面試主評(píng)委，職能科室負(fù)責(zé)人組和醫(yī)療醫(yī)技組隨機(jī)抽簽確定各2名人員，護(hù)理管理及病案室組中隨機(jī)抽簽確定各1名人員，組成7人面試評(píng)委小組，隨即通知以上人員到位后，在特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具，評(píng)委按照本方案中指定的面試內(nèi)容出題?？忌鶕?jù)面試試題現(xiàn)場(chǎng)作答，面試總用時(shí)10分鐘（包括3分鐘的思考時(shí)間、7分鐘答題時(shí)間），評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的作答現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，合格線為70分。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2019年10月18日（周五）上午10：00開(kāi)始

地點(diǎn)：汀州醫(yī)院3號(hào)樓（行政樓）二樓會(huì)議室

（3）具體出題方式如下：

① 在監(jiān)督人員的全程監(jiān)督下，在出題地點(diǎn)打印，制作面試試題、裝袋密封并簽字，所剩多余資料全部當(dāng)場(chǎng)銷毀。

② 所有參加出題、打印以及其他工作人員實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁與外人接觸。

③面試試題和評(píng)分參考由主評(píng)委負(fù)責(zé)，其他評(píng)委參與，按照本方案中指定的考試內(nèi)容出題。

④分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核簽字后將面試成績(jī)對(duì)外公布。

（4）面試工作程序（見(jiàn)附件9）

①設(shè)置考場(chǎng)?？紙?chǎng)設(shè)置面試室、考生侯考室、主考室、考務(wù)辦公室和醫(yī)務(wù)室。面試室內(nèi)設(shè)評(píng)委席、考生席、報(bào)分計(jì)時(shí)員席、記分員席、監(jiān)督席。

②考生面試順序?？忌ㄟ^(guò)抽簽決定面試順序?？际覂?nèi)的記分員、報(bào)分計(jì)時(shí)員同時(shí)擔(dān)任該考室引導(dǎo)員，按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)前，要查驗(yàn)考生三證（準(zhǔn)考證、身份證、面試入場(chǎng)券）。

③面試過(guò)程?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，根據(jù)面試試題現(xiàn)場(chǎng)作答，答題時(shí)間為10分鐘（包括3分鐘的思考時(shí)間、7分鐘答題時(shí)間），評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的作答現(xiàn)場(chǎng)打分。滿分100分，合格線70分。計(jì)時(shí)員記分員按要求計(jì)時(shí)報(bào)分、記分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出的平均分（小數(shù)點(diǎn)后保留2位數(shù)）即為考生的面試成績(jī)，記分員、監(jiān)督員核實(shí)無(wú)誤后，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)單上應(yīng)由主評(píng)委、記分員、監(jiān)督員和考生本人簽字。面試結(jié)束后，成績(jī)記錄表及有關(guān)資料應(yīng)交考務(wù)組封存保管。全部面試結(jié)束后，將面試成績(jī)對(duì)外公布。

④面試過(guò)程由監(jiān)督人員全程監(jiān)督，并實(shí)行全過(guò)程攝像監(jiān)控。

（二）筆試+技能操作考核聘用崗位

報(bào)考臨床護(hù)理崗位、信息科崗位人員（名單見(jiàn)附件1）采取筆試+技能操作考核方式進(jìn)行考核，總分100分，其中：筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，達(dá)到60分及以上人員，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1：3比例確定參加技能操作人選。操作考核成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%.

1.筆試考核方式

（1）筆試內(nèi)容，題型、分值：

①臨床護(hù)理崗位：以福建省醫(yī)院協(xié)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)出版的2012版醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”護(hù)士分冊(cè)中的《基礎(chǔ)理論》、《基本知識(shí)》為主。筆試題型、分值：填充題（20分）、是非題（20分）、單選題（20分）、多選題（10分）、簡(jiǎn)答題（30分）。

②信息科崗位：以本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試題型、分值：填充題（15分）、單選題（20分）、簡(jiǎn)答題（20分）、編程（45分）。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2019年10月17日下午14：30-16：30

地點(diǎn)：汀州醫(yī)院3號(hào)樓（行政樓）四樓會(huì)議室。

（3）命題方法：

①臨床護(hù)理崗位：于10月17日上午08：00，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)臁罚ǜ郊?）護(hù)理管理組和護(hù)理組中隨機(jī)抽簽確定出題人員各2人，共4人，隨即通知出題人員到位。

②信息科崗位：出題人員同辦公室干事崗位。

以上出題人員到位后，在特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具，出題人員按照本方案中指定的考試內(nèi)容出題。

具體出題方式同辦公室干事崗位。

（4）筆試工作程序及其要求同辦公室干事崗位。

2.技能操作考核方式（以下簡(jiǎn)稱操作考核）

（1）操作考核項(xiàng)目：

①臨床護(hù)理崗位：以福建省醫(yī)院協(xié)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)2012年出版的醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”護(hù)士分冊(cè)，第四章《基本技能》中的 “無(wú)菌技術(shù)”、“肌內(nèi)注射”、“密閉式靜脈輸液技術(shù)”、“氧氣筒給氧法”、“無(wú)創(chuàng)血壓測(cè)量法”、“心肺復(fù)蘇（成人，單人，徒手）”六項(xiàng)操作為主。

②信息科崗位：以本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

（2）操作考核考試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年10月18日上午09：00開(kāi)始

臨床護(hù)理崗位地點(diǎn)：汀州醫(yī)院2號(hào)樓（檢驗(yàn)科）四樓示教室

信息科崗位地點(diǎn)：汀州醫(yī)院3號(hào)樓（行政樓）二樓信息科

（3）操作考核評(píng)委的確定：

①臨床護(hù)理崗位：于10月18日上午08：00，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)臁罚ǜ郊?）護(hù)理管理組中隨機(jī)抽簽確定3人，護(hù)理組中隨機(jī)抽簽確定2人，組成5人操作考核評(píng)委小組，隨即通知評(píng)委到位。

②信息科崗位：于10月18日上午08：00，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)臁罚ǜ郊?）信息科組中隨機(jī)抽簽確定操作考核評(píng)委3人，職能科負(fù)責(zé)人組和行政后勤組中隨機(jī)抽簽確定操作考核評(píng)委各1人，共5人組成操作考核評(píng)委小組，隨即通知評(píng)委到位。

以上評(píng)委到位后，在操作考核地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具。

（4）操作考試工作程序（見(jiàn)附件13）

①設(shè)置考室：

臨床護(hù)理崗位：由護(hù)理部組織人員于10月17日準(zhǔn)備操作考場(chǎng)一間，并備齊考核所需物品。

信息科崗位：由信息科組織人員于10月17日準(zhǔn)備操作考場(chǎng)一間，并備齊考核所需物品。

②操作考核順序：

考生通過(guò)抽簽確定操作考核順序?？紙?chǎng)內(nèi)的記分員同時(shí)擔(dān)任考生引導(dǎo)員，按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)前，要查驗(yàn)考生三證（準(zhǔn)考證、身份證、操作入場(chǎng)卷）。

③ 操作考核過(guò)程：考生進(jìn)入考場(chǎng)后，以抽簽確定考核項(xiàng)目，按項(xiàng)目操作步驟進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分并簽字，滿分100分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）即為考生的操作考核分。

操作考核成績(jī)單上應(yīng)由主評(píng)委、記分員、監(jiān)督員和考生本人簽字，操作考核成績(jī)單及有關(guān)資料應(yīng)交考務(wù)組封存保管。全部操作考核結(jié)束后，將操作考核成績(jī)對(duì)外公布。

④操作考核過(guò)程由監(jiān)督人員全程監(jiān)督。

（三）面試考核聘用崗位

本次招聘崗位報(bào)名人員中，兒科醫(yī)師（二）、口腔醫(yī)師、五官科（技師崗位）、病案室、導(dǎo)診員崗位，采取面試考核方式進(jìn)行考核，滿分100分，成績(jī)達(dá)到70分為合格（名單見(jiàn)附件1）。

面試內(nèi)容與方法、時(shí)間、地點(diǎn)及工作程序同辦公室干事崗位。

（四）各崗位按招聘人數(shù)，以考試成績(jī)從高分到低分（有合格線的以合格線為基數(shù)，沒(méi)有設(shè)合格線的以總成績(jī)60分合格為基數(shù)）擇優(yōu)聘用，出現(xiàn)同一崗位考試成績(jī)相同時(shí)，按以下順序給予優(yōu)先確定。

（1）有筆試加面試或加技能操作考核成績(jī)者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；

（2）以取得任職資格證高者優(yōu)先；

（3）若取得同級(jí)任職資格證者，以先取得任職資格證者優(yōu)先；

（4）無(wú)任職資格證者，以學(xué)歷高者優(yōu)先；

（5）若學(xué)歷相同，以有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。

（6）若上述辦法不能確定，另加試一場(chǎng)面試考核，以加試成績(jī)從高到低確定。

五、公布成績(jī)：

考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)汀縣人力資源網(wǎng)（）、“健康長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)、福建省汀州醫(yī)院官網(wǎng)（）等網(wǎng)站公示。

六、紀(jì)律要求

（一）參與考試的監(jiān)考和工作人員都必須遵守考試相關(guān)規(guī)定，相關(guān)人員在考試時(shí)需佩戴工作證。凡有直、旁系親屬參加考試的，必須回避。

（二）考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其它不能公開(kāi)的信息。

（三）考生進(jìn)入考場(chǎng)后，要遵守考場(chǎng)規(guī)則，不得將手機(jī)、電子產(chǎn)品、參考書(shū)等物件帶入考場(chǎng)（具體見(jiàn)準(zhǔn)考證背面），服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。如違反規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消其考試資格。

（四）試題的封存、保管、傳遞、交接、拆封等，要責(zé)任到人，按絕密件要求管理。

（五）所有工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

（六）本次招聘考試工作接受縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、醫(yī)院行風(fēng)辦及社會(huì)群眾的監(jiān)督和檢查。

七、本實(shí)施方案報(bào)縣衛(wèi)健局備案。

附件（附件見(jiàn)原網(wǎng)址：news.aspx？nid=677）

1.福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員具備報(bào)名資格人員名單

2.福建省汀州醫(yī)院2019年第二輪公開(kāi)招聘編制外工作人員專家?guī)?

3.筆試工作程序及其要求

4.筆試考場(chǎng)規(guī)則

5.筆試主考職責(zé)

6.筆試監(jiān)考人員工作職責(zé)

7.筆試巡視人員職責(zé)

8.筆試考生違紀(jì)處理規(guī)定

9.面試工作程序

10.面試評(píng)委須知

11.面試工作人員職責(zé)

12.面試考生須知

13.操作考核工作程序

14.操作考核評(píng)委須知

15.操作考核工作人員職責(zé)

16.操作考核考生須知

17.考試工作人員須知

18.考試工作預(yù)案

19.考場(chǎng)異常情況記錄單

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