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2018年福建永泰縣總醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)高級人才公告

2018年福建永泰縣總醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)高級人才公告已經(jīng)公布,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請參考:

根據(jù)永泰縣醫(yī)管委《關(guān)于印發(fā)永泰縣總醫(yī)院相關(guān)配套方案的通知》(樟醫(yī)管委〔2017〕7號)文件中《永泰縣總醫(yī)院人才引進實施辦法(試行)》精神,為加強總醫(yī)院人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究,擬向社會公開引進具有高級職稱的醫(yī)療學(xué)科帶頭人2名(其中:外科、骨科或婦產(chǎn)科1人,內(nèi)科1人),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進條件

(一)符合我縣事業(yè)單位崗位聘用基本條件。

(二)具有豐富臨床一線實踐經(jīng)驗,能獨立熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。

(三)副高以上專業(yè)技術(shù)資格,并有10年以上臨床工作經(jīng)歷;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,有5年以上臨床工作經(jīng)歷;以上均需在三級醫(yī)院工作3年以上。

(四)對本學(xué)科發(fā)展具有領(lǐng)軍帶動作用,有領(lǐng)導(dǎo)團隊的經(jīng)歷和突出成績。

(五)臨床技術(shù)水平:

1、手術(shù)類??祈毻瑫r具備以下條件:近三年主持三級以上手術(shù)200臺以上,完成大型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于20例,年主持科內(nèi)??撇榉科骄恐?次。

2、非手術(shù)類??祈毻瑫r具備以下條件:近三年主持治愈三級醫(yī)院重點??撇±?00例以上,主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于20例,年主持科內(nèi)專科查房平均每周1次。

(六)年齡在60周歲以下,特別優(yōu)秀者,年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、引進方式

通過崗位聘用的方式,引進高級技術(shù)人才。

(一)報名

接受個人現(xiàn)場報名,報名者須按公告要求提供相關(guān)資格材料,報名表格在報名點備取。

報名地點:永泰縣總醫(yī)院院區(qū)辦公室,報名者可電話垂詢(0591—24832295,葉女士;13950470035,何先生);

報名時間:2018年9月10日—2018年9月21日(工作日正常上班時間)。

(二)評選

1、初審??h總醫(yī)院對報名者資格條件和有關(guān)材料進行資格初審,對符合條件的人員提出推薦意見后,連同相關(guān)材料報縣醫(yī)管委。

2、復(fù)核。審閱報名材料、查閱個人檔案等。

3、考察談話??h總醫(yī)院組建考察組赴報名者現(xiàn)工作單位考察談話或與報名者面談等。

4、臨床實踐能力考核。邀請省市專家以面試方式對其臨床技術(shù)能力水平考核、答辯等。獲專家半數(shù)以上同意推薦的報名者將確定為臨床醫(yī)學(xué)人才擬定人選,未獲得半數(shù)以上專家同意推薦的報名者視為評選未通過。

(三)核準(zhǔn)及公示。經(jīng)縣醫(yī)管委確定的臨床醫(yī)學(xué)人才擬定人選,在永泰縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

(四)發(fā)證。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選由縣醫(yī)管委確定為臨床醫(yī)學(xué)人才并頒發(fā)證書。

(五)聘用。用人單位負責(zé)辦理臨床醫(yī)學(xué)人才的崗位聘用手續(xù),試用期1年,聘用合同期限一般不低于5年。

三、引進待遇

(一)高級人才聘用后實行年薪制。副高職稱或碩士稅前年薪50萬元,正高職稱或博士稅前年薪70萬元。先按年薪基數(shù)的70%,按月平均預(yù)發(fā),年終根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一結(jié)算。“五險一金”按用人單位資金渠道和繳納程序辦理,其個人承擔(dān)部分由醫(yī)院向個人收取。個人及單位繳納的“五險一金”、工會經(jīng)費等按相應(yīng)職稱級別的檔案工資為基數(shù)繳納,法定的晉升工資進入個人檔案。

(二)住房補貼。對正式簽訂聘用合同的人才,在縣內(nèi)購買住房的給予一次性補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn):副高職稱或碩士每人補貼10萬元;正高職稱或博士每人補貼15萬元;職稱以引進時為準(zhǔn)。

(三)其他待遇。如入選永泰縣每2年一屆的“永陽英才”,給予頒發(fā)榮譽證書,發(fā)放一次性獎金(額度根據(jù)選拔當(dāng)年縣域社會經(jīng)濟發(fā)展及平均工資水平,由縣委研究確定)。優(yōu)先安排學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)。每年一次免費體檢,一次療養(yǎng)休假。優(yōu)先參加評優(yōu)、評先、選拔任用。優(yōu)先推薦參加各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。縣域內(nèi)為子女入園、入學(xué)提供幫助。

四、有關(guān)事項

(一)如報名人數(shù)超過擬聘人數(shù),依據(jù)面試成績高低擇優(yōu)選聘。

(二)本次人才引進不收報名費,應(yīng)聘人員遞交的個人報名材料不退還,請自留底稿。

(三)存在下列情況之一者即解除聘用合同

1、試用期考核或年度考核中不合格者;

2、出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故者;

3、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)者;

4、觸犯法律受到司法懲處者。

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